Multinationales Pooling

Durch multinationales Pooling wird es möglich, international existente Mitarbeitervorsorgeprogramme über einen globalen Ansatz einzudecken und dabei Größenvorteile zu nutzen.

Voraussetzungen sind lediglich, dass Ihr Unternehmen in mindestens zwei Ländern versicherte Mitarbeitervorsorgeprogramme hat und die jeweiligen Versicherer demselben Versicherungsnetzwerk angehören.

Mit Hilfe multinationalen Poolings Gesamtkosten einsparen

Grundsätzlich können Ihre Tochtergesellschaften in den jeweiligen Ländern sämtliche Mitarbeiter bei einem lokal ansässigen Versicherer versichern und Größenvorteile in Verbindung mit einer lokalen Gewinnbeteiligung ausnützen. Durch diese lokalen Deckungen entsteht für die konzernweite Mitarbeitervorsorge jedoch oft ein höherer Gesamtkostenaufwand als nötig wäre. Über multinationales Pooling können diese Kosten optimiert werden, denn Pooling-Netzwerke bieten international agierenden Unternehmen die Möglichkeit, die beim Netzwerkpartner versicherten Risikoversicherungen weltweit zu einer gepoolten Abrechnung zusammenzufassen.

Vorteile des multinationalen Poolings

• Die Versicherer kalkulieren mit reduzierten Risiko- und Verwaltungskosten – bei positivem Schadensverlauf kommt es zu einer Kostenrückerstattung (Dividende)
• Vermehrte Informationen und Kontrolle über die ausländischen Vorsorgepläne
• Größerer Verhandlungsspielraum gegenüber der Versicherergruppe
• Reduziertere Risikoprüfung vor Ort

Poolfähige Versicherungslösungen

Vorsorgeformen mit hohem Risikoanteil eignen sich am besten für ein multinationales Pooling, zB:

• Risiko-Todesfallversicherungen
• Berufsunfähigkeitsversicherungen
• Unfallversicherungen
• Rentenversicherungen mit Risikoanteilen
• Krankenversicherungen und Krankenzusatzversicherungen (landesabhängig)

Wir kennen die weltweiten Anbieter von Pooling-Lösungen und können Sie von der Analyse Ihrer Bedürfnisse, über die Einrichtung und Optimierung des Pools bis hin zum vollständigen Management gewinnbringend unterstützen.