Durch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Verträge bestimmen Sie selbst, wie interessant die Benefits sind, die Sie Ihren Mitarbeitern anbieten!
Als Ergänzung zur Sozialversicherung gedacht, da diese “nur” die allgemeine Gebührenklasse im Krankenhaus bzw. „ambulanten Bereich“ – „Kassenärzte“, E-Card - abdeckt. [mehr]
Als Ergänzung zur Sozialversicherung gedacht, die „nur“ Arbeitsunfälle inkl. Wegunfälle abdeckt und die Entschädigungsleistungen in Form monatlicher Renten (keine Kapitalleistung), abhängig vom Lohn/Gehalt (mit Begrenzungen), bietet. [mehr]
Als Ergänzung zur Sozialversicherung gedacht, die „nur“ Leistungen im Rahmen der gesetzlichen Höchstbeitragsgrundlage, in Abhängigkeit von den Versicherungsjahren, erbringt. [mehr]