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Assurance Employment Practices Liability (EPL)

Cela peut vous arriver : une plainte de votre employé pour cause de harcèlement sexuel, de discrimination à cause de l’âge ou de rupture d’un contrat de travail. Des entreprises établies aux Etats-Unis et en Europe, notamment, constatent une énorme hausse de ce genre de plaintes. Les montants peuvent être si élevés qu’ils peuvent menacer la continuité de votre organisation. L’assurance Employment Practices Liability (EPL) couvre les plaintes ET les frais de défense concernant ces matières sensibles.

Couverture complète

Avec l’assurance EPL, vous êtes assuré en tant qu’entreprise financière pour la plainte et les frais de défense. Aux Pays-Bas, l’assurance peut être souscrite avec une couverture mondiale. Cela signifie que des succursales installées à l’étranger, y compris aux Etats-Unis, peuvent également être couvertes par l’assurance.

Complément astucieux

L’assurance EPL couvre le préjudice qui découle de la situation émotionnelle ou mentale d’un travailleur à la suite d’une discrimination ou de harcèlement sexuel, par exemple. L’assurance EPL est un astucieux complément à votre ensemble d’assurances. L’assurance responsabilité standard ne couvre en effet que les dommages matériels et corporels. L’assurance responsabilité des administrateurs n’est souvent d’aucun secours, car c’est généralement la personne morale qui fait l’objet de telles plaintes et non un administrateur personnellement.

Couverture sur mesure

L’assurance peut être entièrement adaptée aux attentes de votre entreprise. Financial Institutions Benelux vous propose votre propre équipe de spécialistes qui dresse avec votre account manager l’inventaire de vos risques. L’équipe formule ensuite une solution d’assurance créative et conçue sur mesure.

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