Impartition des processus RH

À l’avant-garde de l’impartition des processus RH, nous avons été l’un des premiers fournisseurs à offrir des services mettant en oeuvre de multiples processus. Aujourd’hui, nous servons plus de clients que tout autre de nos concurrents. Nous venons aussi en tête pour la satisfaction de la clientèle. Selon le sondage indépendant Black Book of Outsourcing de 2010, réalisé auprès des acheteurs de services d’impartition des processus RH, Aon Hewitt devance tous les fournisseurs sur ce plan.

Devenue le plus grand fournisseur mondial de services d’impartition des processus RH se rapportant aux avantages sociaux et des processus RH d’ordre général, Aon Hewitt accomplit chaque année plus de 240 millions d’opérations liées aux RH pour plus de 21 millions d’employés et de retraités.

Que votre entreprise soit d’envergure mondiale et d’une grande complexité, de taille moyenne et en plein essor, ou entre les deux, nous pouvons vous aider à :

• limiter les coûts;
• améliorer les résultats;
• réduire le risque de non-conformité;
• vous concentrer sur les RH stratégiques;
• améliorer le rendement de vos investissements en RH.

Notre secteur d’impartition des processus RH

Le secteur d’impartition des processus RH d’Aon Hewitt fournit des services administratifs dans tous les domaines des RH, notamment dans les avantages sociaux. Ces services sont dispensés à près de 30 clients et plus d’un million d’employés, dans une centaine de pays. Plus de 5 000 personnes chevronnées établies dans six centres de services complets du monde entier répondent aux besoins de cette clientèle.

Nous faisons appel à notre expérience étendue, à notre modèle éprouvé de prestation de services et à des outils et technologies de pointe pour offrir à nos clients une expérience holistique. Nos services d’impartition des processus RH sont très vastes et incluent une administration complète des RH et des outils spécialement conçus pour les RH, notamment My RH ® Desktop et CS Pro. L’outil My RH® Desktop s’intègre harmonieusement aux offres d’Aon Hewitt en matière d’avantages sociaux et à celles de ses partenaires commerciaux pour la recherche de talent; il constitue un point de départ, contribue à une bonne expérience client et fournit une plateforme d’intégration pour tous les programmes RH.

Nos services administratifs

Nos services administratifs se fondent sur nos processus axés sur les meilleures pratiques et nos solutions technologiques innovatrices qui permettent aux gestionnaires et spécialistes des RH de recruter, former, récompenser et gérer efficacement leur personnel. Notre solution administrative est complète et comprend les services suivants :

• Administration de la main-d’oeuvre
• Paie
• Rémunération globale
• Formation et perfectionnement
• Gestion du rendement
• Recrutement et impartition de la dotation en personnel
• Solutions de gestion des absences 360º
• Vérification de l’admissibilité des personnes à charge
• Assistance
• Gestion des fournisseurs
• Analyse de la main-d’oeuvre pour les dirigeants
• Solutions RH spéciales