沟通管理

CommWorks：怡安翰威特最新的高效低成本、定制化的沟通服务

CommWorks提供内容广泛详实的“组合匹配”材料，专业化设计满足您的沟通需求，高效低成本符合您的预算要求。从沟通内容设计到全方位支持服务，CommWorks的在线和纸质材料，提供针对医疗福利感知、退休准备度、SPD合规性和全面薪酬沟通的解决方案。

明智的行为带来成功！

怡安翰威特沟通业务非常了解，如何通过塑造和推广明智的行为方式来为企业和员工带来成功。我们帮助客户创造业务价值-降低成本、规范合规性、提高福利计划的参与度，并提升员工的绩效表现。我们帮助员工和员工的家庭获得更好的福利-通过帮助他们制定最合适的福利决策，提供最优化福利花销的工具，帮助他们取得工作的成功和最佳的退休安排。

我们通过行动实现目标：

• 我们定义和实现HR活动和变革的目标行为方式（通过敬业度、业务绩效、客户服务的提升和成本的降低来衡量取得的成果）
• 我们鼓励在职员工、退休员工和员工家庭进行积极的医疗福利管理（从而实现医疗福利的最合理使用、员工健康状况的提升和成本的降低）
• 我们帮助员工主动采取行动来获得退休收入（从而实现更好的收入替代、更合理的福利计划和投资利用和参与度的提高）
• 我们将员工日常绩效与全面薪酬进行对接（从而推动绩效导向的文化、提升业务绩效和员工敬业度）
• 我们帮助企业完成兼并、收购和资产剥离（同时实现员工绩效的保持和顺利的整合过渡）

我们具有广泛精深的专业知识

我们能够提供所有员工沟通领域的专业服务。我们的相关专业能力包括：

• 沟通策略、规划和复杂的项目管理
• 行为科学和研究
• 关注群体、调研和员工观点分析
• 变革和过渡管理
• 内容开发、撰写和编辑
• 合规性沟通
• 创新型开发和设计（使用所有媒体）
• 制作、材料的管理与达成和供应商管理
• 网络、邮件和社会媒体沟通策略和执行
• 个性化沟通
• 培训和会议（虚拟和面对面）

工具

• 福利沟通记分卡
• 参与度调查
• 医疗福利中心
• 医疗账户价值模型
• 高影响邮件
• 医疗计划决策工具包
• People Like Me™
• 退休选择模型

服务

• 401(k)计划参与和教育
• 年度报名沟通
• 群体细分
• 企业交易沟通
• 员工敬业度
• 健康结果沟通
• 个性化指导手册
• 门户优化
• 退休计划变革实施
• 全面薪酬优化