Aon Assessment Solutions


Améliorer la qualité du recrutement ou accompagner le développement des collaborateurs, optimiser les processus, encourager une politique de diversité, travailler sur la marque employeur en proposant un processus anti discriminatoire, engageant et différenciant : les problématiques liées à  l’assessment des talents sont nombreuses.

Nos solutions peuvent combiner des outils très différents :
  • questionnaires de personnalité,
  • de motivations,
  • tests d’aptitudes et de langues,
  • mises en situation,
  • guides d’entretiens structurés,
  • assessments gamifiés,
  • entretien vidéo, etc.

L'objectif est de faciliter le travail opérationnel des RH (gain de temps, réactivité auprès des candidats), d’augmenter la qualité du recrutement (recruter les profils ayant un réel matching avec le poste, réduire le turnover) et de répondre à des impératifs stratégiques (proposer des projets innovants avec un réel ROI).

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