Épargne Salariale – Épargne retraite - Actionnariat Salarié

Participation, intéressement, actionnariat salarié, plans d’actions gratuites, retraites supplémentaires constituent une large palette d’outils à la disposition des décideurs dans l’entreprise : dirigeants, DRH, DAF, responsables rémunération...

Pourquoi Aon Hewitt ?

En Épargne retraite, nous intervenons de l’audit de l’existant à l’architecture des régimes de retraite jusqu’à la sélection des prestataires.

En Épargne salariale, nous assistons des entreprises de toute taille et des branches professionnelles dans la mise en place de plans d’épargne. De l’évaluation des dispositifs à la sélection des prestataires en passant par l’appropriation par les salariés, Hewitt intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

En Actionnariat salarié, nous avons  développé un savoir-faire unique en matière d’accompagnement global des plans d’actionnariat salariés, avec 40 plans mondiaux d’actionnariat salarié couvrant plus de 125 pays et plus d’un million et demi de salariés actionnaires.

Aon Hewitt est membre fondateur du Club de l’Epargne Salariale.