Bilan Social Individuel : valorisez votre politique de rémunération !

Communiquer auprès de vos salariés sur la politique de rémunération globale permet d’agir sur leur reconnaissance et leur valorisation, de fidéliser vos hauts potentiels, socles de la performance de votre entreprise.

Découvrez notre BSI ! 

Déjà diffusé auprès de 150 000 salariés en France par Hewitt, le Bilan Social Individuel est un outil (format papier ou électronique) permettant d’expliquer et de valoriser le package de rémunération auprès de chaque salarié, de manière pédagogique, ludique et personnalisée.

Il souligne aux yeux des collaborateurs tous les avantages que l’entreprise met à leur disposition, que ce soit la rémunération directe ou indirecte, collective ou individuelle mais aussi la couverture sociale ou bien encore l’épargne salariale.