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Vergütung und Vorstandsvergütung

Optimieren Sie die Vergütung Ihrer Mitarbeiter– maximieren Sie Ihren Geschäftserfolg!

Mithilfe von erstklassigen Analysen und Daten sowie unseren eigenen Tools unterstützen unsere Berater Sie dabei, das optimale Vergütungsmodell für Ihr Unternehmen auszuwählen. Unser Angebot umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen im Bereich Vergütungsberatung – von der Gesamtvergütungsstrategie über Vorstandsvergütung bis hin zur Implementierung.

Darüber hinaus helfen wir Ihnen, maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien auszuarbeiten, so dass Ihre Mitarbeiter den vollen Wert Ihrer Gesamtvergütung erkennen.

Vergütungsberatung

Das richtige Vergütungsmodell ist ein entscheidendes Mittel, um Talente zu gewinnen, zu motivieren und ans Unternehmen zu binden. Der Erfolg eines neuen Vergütungsmodells hängt von dessen Gestaltung, Umsetzung und Kommunikation ab. [mehr...] 

Executive Compensation und Corporate Governance (Vorstandsvergütung) 

Unsere Berater im Bereich Executive Compensation verfügen über Erfahrung aus Beratungsprojekten sowohl im Mittelstand als auch in internationalen Großkonzernen im Bereich Board Services, der Begleitung und Vorbereitung von Vergütungsausschüssen sowie im Executive Management. [mehr...] 

Gesamtvergütung (Total Rewards) 

Aon Hewitts Philosophie einer umfassenden Gesamtvergütungsstrategie umfasst sowohl traditionelle Komponenten wie Grundgehalt, Neben- und Sozialleistungen, aber auch immaterielle Aspekte wie Arbeitsumfeld, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten - Elemente, die die Frage nach einem Jobwechsel entscheidend beeinflussen. [mehr...] 

Sales Compensation (Vertriebsvergütung) 

Aon Hewitt unterstützt Kunden dabei, optimale Anreizsysteme für ihre Vertriebsteams zu gestalten, um Effizienz und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele zu garantieren. [mehr...] 

Aon Hewitts Datenlösungen 

Mit Studien, die 45 Länder, 2.000 Positionen und über 3 Millionen Mitarbeiter umfassen, stellt Aon Hewitt Unternehmen qualitativ hochwertige Daten zur Verfügung, die Sie bei einer erfolgreichen Entscheidungsfindung 2012 unterstützen. [mehr...] 

Benefits Strategie 

Aon Hewitt unterstützt Arbeitgeber dabei, die strategischen Ziele ihrer betrieblichen Sozial- und Nebenleistungen zu hinterfragen und notwendige Veränderungen durchzuführen, um sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. [mehr...]