Germany
Betriebsrentenstärkungsgesetz am Ziel

Betriebsrentenstärkungsgesetz verabschiedet!

 

Der Bundestag hat am 1. Juni das Betriebsrentenstärkungsgesetz in 2. und 3. Lesung verabschiedet! Die neuen Regelungen werden, nach Zustimmung durch den Bundesrat, ab dem 1. Januar 2018 in Kraft treten.

Nachdem von der Bundesregierung Ende Dezember 2016 der Regierungsentwurf auf den Weg gebracht wurde, hat es auf allen Ebenen und in vielen Gremien bzw. Interessenvertretungen intensive Diskussionen über die Neuregelungen gegeben. Im Ergebnis ist jetzt ein Gesetz herausgekommen, das die betriebliche Altersversorgung deutlich attraktiver machen, aber sicher auch für mehr Komplexität sorgen wird. Es bleibt abzuwarten, ob das Gesetz dauerhaft seinem vielversprechenden Namen gerecht werden kann und zur gewünschten Stärkung der betrieblichen Altersversorgung beiträgt.

Einen ersten detaillierten Überblick über die Neuregelungen geben wir in unserem Webinar am 29. Juni, zu dem Sie sich hier anmelden können.

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Gegenüber dem Regierungsentwurf hat es im Wesentlichen folgende Änderungen gegeben:

  • Pflicht der Arbeitgeber zur Weitergabe der Sozialversicherungsersparnis bei Entgeltumwandlung in Höhe von pauschal 15 % an eine externe Versorgungseinrichtung
  • Einführung von Optionssystemen kann durch Betriebsvereinbarungen erfolgen, sofern dies in einem Tarifvertrag zugelassen wird
  • Für reine Beitragszusagen wird mehr Klarheit für kollektive Pufferungsmechanismen zur Dämpfung von Kapitalmarktschwankungen in der Anwartschaftsphase geschaffen
  • Erhöhung der Riester-Grundzulage auf jährlich EUR 175,-
  • Erhöhung der Verdienstobergrenze für die Inanspruchnahme des neuen Förderbetrags von EUR 2.000 auf EUR 2.200 monatlich

Über weitere Einzelheiten der neuen Regelungen werden Sie hier laufend informieren.