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エーオンヒューイットジャパン グローバル人事・人材開発共有セミナー

エーオンヒューイットジャパン主催セミナー 【無料】

グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.14

私ども、エーオンヒューイットは、グローバル330拠点、90カ国で組織・人材開発・報酬に関するアドバイザリーサービスを展開しているコンサルティング会社です。 弊社では、組織・人材開発・報酬に関連する最近の事例やトピックスを人事・人材開発をご担当される皆様に情報発信をさせて頂く場を定期的に設けております。 是非、ご関心のあるテーマにご参加頂ければ幸いです。

【日程&テーマ】
Seminar 1: 2017/10/6 (金) 2017年最新版グローバルタレントトレンドレポート
Seminar 2: 2017/10/25 (水) グローバル年金マネジメントの始め方
Seminar 3: 2017/11/15(水) ガバナンスから考える役員報酬
Seminar 4: 2017/12/14(木) 変革推進とリーダーシップ

※各セミナーの詳細はページ下部の内容をご確認ください。

【会場】
エーオンヒューイットジャパン本社セミナールーム 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 
東急キャピトルタワー11F 地図はこちら
地下鉄千代田線・地下鉄丸ノ内線 「国会議事堂前駅」 6番出口直結
地下鉄南北線・地下鉄銀座線 「溜池山王駅」 6番出口直結


【参加費】
無料

【お申し込み方法】
下記のご案内書兼お申し込みフォームをダウン ロードし、必要事項を記入の上、e-mailまたはFaxで送信してください。 また、電話でのお申し込みも承っています。

グローバル人事・人材開発情報共有セミナーVol.14のご案内


【お問い合わせ先】

エーオンヒューイットジャパン株式会社

担当:宮脇、山田

e-mail: seminar.jp@aonhewitt.com
Tel: 03-4589-4300(代表)

 


【テーマ詳細】


Seminar 1: 2017年最新版グローバルタレントトレンドレポート
                     Guest Speaker リンクトイン・ジャパン株式会社 西 勝清 氏、西田侑依 氏

日時

10/6(金)16:0018:00

Overview

日本企業がグローバル人事戦略を立てる上で、海外のプロフェッショナルの行動特性とその変化を知ることは重要です。世界で5億人以上が利用するビジネスプロフェッショナル向けSNS「LinkedIn」では、毎年世界中のプロフェッショナルにアンケート調査を行っています。今年は14,000人以上を対象に実施し、彼らの行動特性や転職において求めているものをまとめました。各国の採用を支援する本社のグローバルHRとして知っておくべきポイントをご紹介します。

Agenda

  • LinkedInとは
  • 2017年グローバルタレントトレンドレポートより
- 候補者との最初の接点の持ち方
- 候補者への魅力づけ- 面接プロセスの向上
- 入社を決断してもらう
- サーベイ結果からから候補者の行動特性、求めているものを把握し、グローバル人事戦略に活用する


Seminar 2: グローバル年金マネジメントの始め方

日時

10/25(水)16:0018:00

Overview

コーポレートガバナンスの重要性が年々増す中で、海外現地法人の年金制度に対するマネジメントについて相談を受けることが多くなってきました。その背景や、本社が海外年金のマネジメントに関わることで得られるメリットのご紹介に加え、マネジメントの仕組みをどのように構築していくのかを、主要国における年金についての最新動向を交えつつ、解説します。

Agenda

  • グローバル年金マネジメントとは
  • 海外年金のマネジメントが今必要とされる理由
  • 実施にどのようなメリットがあるか
  • マネジメントが機能するための5要素
  • マネジメント体制の構築方法


Seminar 3: ガバナンスから考える役員報酬

日時

11/15(水)16:0018:00

Overview

役員報酬は、役員体制、各役員の職責、指名(選解任)等の様々なガバナンス上の論点との有機的な関連を有します。とりわけインセンティブの側面に着目すると、こうした関連は一層重要なものとなります。本セミナーでは、大手金融機関等の報酬委員会アドバイザーを務めるコンサルタントが、組織・制度の観点を含めて、海外事例等の紹介とともに、役員報酬検討のポイントを解説します。

Agenda

  • ガバナンスにおける役員報酬の位置づけ
  • 役員報酬と指名(選解任)との関係
  • 役員報酬に関する国内外企業での検討例
  • 平成29年度税制改正を踏まえた報酬設計のポイント
  • 会社法改正の議論の状況と今後の検討の方向性について

 

Seminar 4: 変革推進とリーダーシップ

日時

12/14(木)16:0018:00

Overview

我々を取り巻く現在の社会やビジネスの状況はVUCA(*1)と称される。変化のスピードが速まり不確実性が増すなか、組織も人も変わり続けなければグローバル競争の中で勝ち残っていくことは出来ません。本セミナーではGEで変革推進プロセス認定トレーナーを務め、数多くの変革プロジェクトをリードした経験をもつコンサルタントが、実践的な変革推進の進め方についてご紹介します。


(*1)Volatility(不安定)、Uncertainty(不確実)、Complexity(複雑)、Ambiguity(曖昧)

Agenda

  • 変革推進とは
  • 変革推進のツールと演習
  • 変革推進に於けるリーダーシップ
  • 変化し続けるための仕組みつくり

 

今後も引き続き、組織・人材開発にまつわる事例やトピックスを皆様に情報発信させて頂きます。





<過去に開催したセミナー>

● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.13
- 海外で導入が進むファイナンシャルウェルネスとは
- 海外赴任者に経営者視点を持たせるには
- ミドルの再生~部長・課長の再教育


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.12
- 目に見えない組織風土を可視化する
- グローバル人件費管理の事例(金融機関のケース分析)
- パーソナリティ心理学入門~アセスメントの基礎理論を学ぶ


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.11
- ワークショップ:従業員調査の「その後」をデザインする
- アセスメントを軸に、タレントマネジメントを再設計する
 ~新アセスメントツール「ADEPT」のご案内と活用事例のご紹介~
- 研修企画のポイント基礎講座


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.10
- 新人/若手社員育成のポイント
- チェンジマネジメント入門
- グローバルHR会議をデザインする


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.9
- 今、取り組むべき組織開発とその事例
- 今、グローバル企業の人材開発部門は何を考えているのか?~シスコシステムズのケース~
  Guest Speaker シスコシステムズ合同会社 人財共育部 マネージャー 高橋 史子氏
- コーチとしてのHRビジネスパートナー(HRBP)


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.8
- グローバル・リーダーの開発に向けて
- ここから始める、海外トレーニー制度~日系企業各社のケーススタディ~
- 人材開発部門の基本としてのパフォーマンス・コンサルティング
Guest Speaker 株式会社ヒューマンパフォーマンス 代表取締役 鹿野尚登氏


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.7
- グローバルビジネスにおける『暗黙の了解』
- 考課者/被考課者研修プログラムのご紹介
- 日系企業各社に見るナショナルスタッフリーダーシップ開発の事例紹介


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.6
- ~現地駐在コンサルタントが語る~中国の最新HR事情
- 最近の若手社員の傾向と育成のポイ ント
- グローバル報酬ガバナンス ~LTIを含 む総報酬/退職金制度の最新データとトレンド~


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.5
- エンゲージング・リーダー ~社員のエンゲージメントに影響を与えるリーダーの要素~
- プレマネージャー研修~実態に即した新任管理職研修~
- バリューの世界浸透~コンピタンシーを用いた創業理念のたすき渡し~


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.4
- 社員エンゲージメント(貢献意欲)のトレンドと活用事例~戦略実行意欲の高い社員を増やすために~
- 海外役員報酬マネジメント~欧米企業、日系企業のケーススタディ~
- ここから始める、海外現法ナショナルスタッフの育成施策~日系企業各社のケーススタディ~


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.3
- 海外拠点における人材マネジメントのポイント
- ここから始める、海外現地ナショナルスタッフへの理念浸透施策
  ~日本企業各社の取り組み~
- エンゲージング・リーダー~社員のエンゲージメントに影響を与えるリーダーの要素~


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.2
- 「現状維持型」から「新たな顧客価値創造型」へのリーダーシップのシフト
- 複雑な競争環境下でシンプルな戦略構築が出来るリーダーの条件
  (Guest Speaker: アンソニー・ウィロビー氏)
- 参加者の“リアル感”を担保したグローバルリーダー育成
  (Guest Speaker: コクヨ株式会社 人材開発部 渡辺剛史 氏)


● グローバル人事・人材開発情報共有セミナー Vol.1
- ハイテク業界における人材および報酬トレンド
- 自社向け研修プログラム開発ノウハウ
- 若手社員の早期戦力化に向けた初動教育に関するケーススタディ

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