Netherlands

Loading

Monique Benda benoemd tot HR Director van Aon Risk Solutions Central Eastern Europe & CIS

Rotterdam, 23 december 2015 - Monique Benda (36) is per 1 november 2015 benoemd tot HR Director van Aon Risk Solutions voor de regio ‘Central Eastern Europe & CIS’*. In deze functie is zij verantwoordelijk voor het aansturen van de HR-teams in deze regio. Monique gaat lokale HR-managers adviseren en richting geven aan de Aon Unmatched Talent Strategy agenda. Op deze agenda staan onder andere Talent Management & Succession Planning, Engagement, Performance Management, Resourcing, Organizational Change, Reward and Employment Relations.

Monique heeft ruime ervaring met HR-management in diverse branches. In 2010 begon zij bij Aon in het regionale HR-team. In april 2014 maakte zij de stap naar HR Business Partner Central and Eastern Europe & CIS. Van 2001 tot 2008 was Monique werkzaam bij The Ritz-Carlton Hotel Company in Atlanta (Verenigde Staten), San Francisco (Verenigde Staten) en Dublin (Ierland). Daar vervulde zij diverse HR-functies.

* Central Eastern Europe & CIS: Tsjechische Republiek en Slowakije, Hongarije en Kroatië, Polen en Oekraïne, Rusland en Kazakhstan, de Baltische Staten (Litouwen, Letland en Estland), Roemenië en Bulgarije.

Over Aon
Aon Nederland, toonaangevend adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen, draagt bij aan het realiseren van de ambities van zijn cliënten. In Nederland heeft Aon 9 vestigingen met 1.750 medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 66.000 medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon plc is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE:AON). Lees meer over het partnership van Aon met Manchester United op www.aon.com/manchesterunited. Meer informatie over Aon: www.aon.nl.