Wereldwijd doen zich grote verschuivingen voor met een enorme impact op de arbeidsmarkt. De daarmee gepaard gaande veranderingen in de verhouding tussen werkgever en werknemer manifesteren zich in hoog tempo. Wat betekent dit voor de arbeidsrelatie met uw werknemers? Aon Hewitt deed kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar de uitdagingen voor organisaties. In de vorm van een enquête en door middel van interviews werden bedrijven ondervraagd. Op basis van de uitkomst van het onderzoek geeft Aon Hewitt aanbevelingen voor: een New Employment Deal.