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OS BENEFÍCIOS CORPORATIVOS TAMBÉM DEVEM REPRESENTAR BENEFÍCIO PARA A SUA EMPRESA

Voltemos ao essencial. Porque oferece benefícios aos seus colaboradores? Sim, o que está em causa é valorizar e recompensar a sua equipa, mas também é uma questão de produtividade, gestão de RH e de riscos. Tornar-se uma empresa na qual as pessoas querem mesmo trabalhar. E efectivamente os seus benefícios podem proporcionar isso. Mas há mais em causa - muito mais - do que os meros benefícios em si mesmos. Benchmarking, análise de dados, compromisso; são novos desafios e novas oportunidades para obter mais valor - para a sua equipa e para si. Na Aon, somos especialistas em todas as áreas de benefícios para colaboradores e a nossa equipa está pronta para o ajudar, seja qual for o seu desafio em matéria de benefícios. Vamos falar sobre benefícios! 

 
O seu risco e as suas despesas de saúde estão a aumentar?
O grau de risco do seu plano de Saúde e as suas despesas estão a aumentar?

Saiba o que pode fazer para aumentar a valorização deste beneficio e diminuir o risco associado ao mesmo.

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Era uma vez... um tempo em que os colaboradores valorizavam os seus benefícios corporativos...
Era uma vez... um tempo em que os colaboradores valorizavam os seus benefícios corporativos...

 

E a boa notícia é que com compromisso, comunicação e a tecnologia inteligente se pode trazer de volta esse valor. Vivemos todos os dias esta realidade.

 

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O que acontece se os seus colaboradores não tiverem condições económicas para se reformarem?
O que acontece se os seus colaboradores não tiverem condições económicas para se reformarem?

As pensões são importantes - e não só para os seus funcionários. Se os seus colaboradores não se puderem reformar quanto pretendem, isso também pode constituir um desafio para a sua organização.

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