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GESTÃO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS ONLINE (COMO DEVE SER)

Já perdemos a conta aos prémios que a nossa tecnologia ganhou por tornar os benefícios sociais fáceis de entender, gerir e usar. Mas a parte importante é: também vai adorar utilizá-la.

Era suposto ser tudo mais fácil. A tecnologia iria tornar mais rápida a gestão dos benefícios e o processo de utilização deveria ser intuitivo e agradável. Mas a partir de determinado momento as coisas começaram a ficar mais complicadas - era mais um sistema para conhecer - e, sejamos honestos, quem é que tem tempo para isso?

A Aon é diferente (e temos uma prateleira cheia de prémios para o provar).

Conhecemos o retorno do seu investimento em benefícios - o recrutamento, a retenção e a motivação - tudo depende da medida em que os seus colaboradores conhecem e usufruem dos benefícios que lhes são atribuídos e da facilidade com que tudo pode ser gerido por si. É a isto que dedicamos a nossa atenção.

Fácil e intuitivo para os colaboradores (sim, é mesmo)

Quanto mais fácil for para as pessoas envolverem-se e explorarem os seus benefícios - entender o que eles valem no mundo real - mais os irão valorizar... e maior será o retorno que eles geram para a sua empresa. É aí que a nossa tecnologia de benefícios o pode realmente ajudar.

Colocamos todas as coisas importantes bem à vista dos utilizadores e fazemos com que seja realmente simples encontrar tudo aquilo que desejam saber sobre os benefícios disponíveis, personalizamos o seu pacote de benefícios e prestamos toda a atenção àquilo que os colaboradores mais valorizam. Não é necessário frequentar qualquer formação (e isso vale para qualquer idade ou local).

E como realizamos estudos específicos sobre os comportamentos dos colaboradores, somos os primeiros a saber quando os funcionários desejam algo de novo - tal como a nossa aplicação móvel, que permite que as pessoas façam a gestão dos seus benefícios a partir do telemóvel. (Estamos realmente orgulhosos da aplicação, se quiser ser um dos primeiros a vê-la em funcionamento, basta dizê-lo).

É tão fácil de utilizar que até se vai sentir culpado. Ou quase.

Mas por que é que os seus colegas devem ser os únicos a obterem esses benefícios?

E há outra coisa que poderemos fazer para maximizar seu retorno - é minimizar o tempo que necessita de investir na gestão destes benefícios enquanto entidade empregadora. Nesse sentido, automatizámos todas as tarefas aborrecidas e demoradas, como a inscrição e a parte burocrática. E se precisar de efetuar a gestão da informação e obter estatísticas, relatórios de custos, comparativos ou de desempenho - ao nível local, regional ou global - está sempre tudo a um clique de distância.

(O benefício de ter toda essa informação na palma das mãos? é mais fácil ir adaptando a sua oferta ao longo do tempo - para manter o envolvimento dos colaboradores com níveis elevados e o custo do pacote de beneficios otimizado)

Personalize os conteúdos como desejar

O que é ainda mais importante é que a sua plataforma é totalmente personalizável não há qualquer problema em alterar a aparência ou em conjugar e combinar as seções que considerar mais relevantes, para que tudo fique harmonizado com a forma como a sua empresa funciona.

Comprovado por 700.000 funcionários (em 72 países)

Como sabemos se a tecnologia funciona e se é fácil de utilizar? Na verdade a tecnologia está a fazer a diferença, neste momento, em empresas de todo o mundo.

Algumas das maiores empresas do mundo - com os regimes de segurança de dados mais exigentes - confiam na Aon porque o nosso sistema é robusto, não temos medo de sistemas complexos e levamos muito a sério todas os colaboradores das empresas e a respetiva privacidade. Alcançamos bons resultados com essas empresas e gostaríamos de fazer o mesmo por si.

Sabemos que todos dizem que sua tecnologia é a mais fácil de utilizar e é por isso que gostaríamos de lhe mostrar a nossa solução. Envie-nos uma mensagem para letstalkbenefits@aon.co.uk ou contacte-nos através do número 0344 573 0033 e veja por si mesmo.

"Muitas empresas gabam-se da sua tecnologia, mas esta é a única plataforma que vi que realmente faz com que os benefícios se tornem divertidos."

Aon
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