Puerto Rico
FlexiHealth de Aon

La industria del cuidado de la salud

 

La presión y lo volátil de los costos de cuidados de la salud y las preocupaciones sobre la salud de la población hacen de éste un momento crítico en el cuidado de la salud. 

En años recientes, los costos de cuidados de la salud han aumentado a una tasa anual de 68%. Los patronos han venido absorbiendo hasta un 40% de estos costos para poder continuar proveyendo beneficios médicos a sus empleados. Una de las causas principales de estos aumentos recae en los individuos que no están cuidando su salud, lo que genera una alta utilización de los servicios y, por ende, aumento en costos. 

Estos elementos han generado cambios fundamentales en la manera en que se proveen los servicios de cuidados de la salud y, por tanto, cómo los patronos proveen este beneficio a sus empleados. Las decisiones que los patronos tomen hoy, dando una mirada fresca a sus beneficios de planes médicos y programas para determinar las necesidades y dirección corporativa a largo plazo, tendrá un profundo impacto en sus organizaciones. 

Como consecuencia, la industria de cuidados de la salud se está transformando. En una movida similar al cambio en la industria de retiro, que pasó de beneficios definidos a planes de contribución definida, muchos patronos se están inclinando a proveer planes de cuidados de la salud impulsados por las decisiones de los consumidores, los cuales requieren más responsabilidad individual. 

El modelo de exchange privado acelera significativamente esta transformación, creando un modelo competitivo que conecta a las compañías de seguros directamente con los empleados, ofreciéndoles múltiples opciones de planes y proveedores de seguros para que el individuo pueda entender los costos, seleccionar el plan que más le beneficie y manejar mejor su cuidado de salud.

FlexiHealth de Aon

El FlexiHealth de Aon entra al mercado de Puerto Rico como una alternativa única, innovadora y revolucionaria que brinda beneficios a todas las partes envueltas en esta dinámica: patronos, empleados y proveedores de seguros. 

Nuestro FlexiHealth es un modelo de servicios que crea un mercado competitivo, el cual permite a los empleados seleccionar tanto a su proveedor de seguros como el plan médico grupal que más les beneficie. 

Los exchanges privados son muy parecidos al modelo actual en el cual el patrono ofrece a sus empleados un plan médico, aportando una porción de la cobertura. La diferencia más marcada está en que, bajo el FlexiHealth, los empleados tienen la capacidad de escoger entre varios planes de múltiples compañías aseguradoras; algo totalmente nuevo en el mercado de Puerto Rico para el sector privado. 

Para los patronos, uno de los beneficios más atractivos es que ya no tendrán que manejar tareas como el diseño de un plan, ni las relaciones con los proveedores de seguros; liberando así valioso tiempo de su personal de Recursos Humanos, para enfocarse en otras tareas. 

Una vez el patrono haya determinado la cantidad o por ciento que aportará para la cobertura del plan médico de sus empleados, los empleados usarán esa cantidad para seleccionar el nivel de cobertura y la red de proveedores que deseen, tomando en cuenta las necesidades de salud de su familia, su relación con el proveedor de seguros actual, tolerancia al riesgo y precio. 

Se ha diseñado de tal forma que el resto de los elementos sea igual en todos los proveedores de seguros, para facilitar a los empleados la comprensión y selección de la cobertura. De modo que seleccionar su plan médico y proveedor de seguros debe ser tan sencillo y placentero como cualquier otra experiencia de compras. 

Para más información sobre el FlexiHealth de Aon, comuníquese con uno de nuestros expertos.