Programas para Expatriados

Con este servicio ayudamos a nuestros clientes en el diseño de un modelo de compensación y beneficios adecuado, así como a analizar las coberturas públicas y de mercado del país de destino.

Servicios

• Apoyo en el diseño de un modelo de Compensación y Beneficios equilibrado con la Política Corporativa del Cliente y la práctica del mercado laboral de destino. Estudio de benchmark salarial en el país de destino.

• Análisis y cuantificación de los efectos derivados del proceso de expatriación sobre el sistema público de prestaciones en el país de origen y destino.

• Diseño, implantación y gestión de programas internacionales de beneficios sociales, enfocado a garantizar la continuación de los niveles de cobertura y servicio actuales, tanto en lo que afecta al primer como segundo pilar de la previsión social. Esto incluye aspectos como:

- Cobertura sanitaria y asistencia en viaje

- Garantías en caso de fallecimiento o invalidez, incluyendo coberturas de viudedad  y orfandad

- Prestaciones a la jubilación

- Prestaciones en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional

- Subsidios y otras prestaciones familiares