Nos services comprennent des approches de segmentation du marché innovatrices fondées sur les faits, l’élaboration de modèles de couverture, la réingénierie des procédés, la conception de l’organisation, l’élaboration des rôles, le dimensionnement de l’effectif, la gestion du talent, l’établissement d’objectifs, la conception d’incitatifs et d’autres « procédés des ressources humaines » qui tirent la productivité. Une fois conçus, nous les mettons en œuvre — en créant un consensus entre vos fonctions des finances, des ressources humaines et des ventes.
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