如何参与
参选资格
若有意参与我们的调研，贵公司须同时满足以下条件：在当地拥有50或50位以上的全日制员工及超过两年的运营时间。
保密性: 参与信息将会严格保密，只公布当选“怡安翰威特中国最佳雇主”的公司。点击此处查看怡安隐私声明
参与最佳雇主调研流程介绍
一旦您成功注册报名参与最佳雇主项目，怡安翰威特的顾问将在12个月的时间内指导您完成各个步骤。
1 请在2017年1月之前确定三周时间集中开展问卷调研和数据收集工作
2 对于入围第二轮评选的公司，怡安翰威特顾问将与公司CEO进行1小时访谈
数据收集三部曲
其中，数据收集三部曲包括员工意见调研问卷，人员管理实践调查问卷，CEO问卷&访谈。通过充分收集以下三个层面的数据，审视企业战略与人力资源举措整体的相关性与有效性，识别出企业人力资源的核心发展机会。
*对于进入第二轮评选的公司，怡安翰威特顾问将与公司CEO进行1小时访谈
最佳雇主调研项目时间安排
| 报名与注册 |
2016.10-2017.1 |
| 数据收集 |
2016.11-2017.4 |
| 报告交付 |
2017.6-2017.8 |
| 颁奖 |
2017.9 |
2017年最佳雇主项目交付内容
| 交付品分类 |
标准版 |
高级版 |
调研
报告 |
- 洞察报告
- 员工意见调研报告
- 员工开放式反馈报告
- 中国市场报告
- 最佳雇主实践报告
- 人才品牌指数报告*
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- 洞察报告
- 员工意见调研报告
- 员工开放式反馈报告
- 中国市场报告
- 亚太区报告
- 最佳雇主实践报告
- 人才品牌指数报告*
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| 咨询/查询服务 |
- 数字图书馆（亚太版）使用权
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- 数字图书馆（亚太版）使用权
- 加入分析建议的定制化员工意见调研报告
- 一场公司内专场汇报
- 一场行动计划工作坊
- 员工意见调研网上自主数据分析平台使用权限
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市场
活动 |
- 最佳雇主结果分享（如最佳雇主参访活动）
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- 最佳雇主结果分享（如最佳雇主参访活动）
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1 若您在2015.7.1-2017.3.31之间参加过怡安翰威特的敬业度调研，则费用打七折
2 若您获得最佳雇主称号，怡安翰威特将提供额外的市场服务，具体说明及报价请在获奖后进一步咨询
* 表示入围第二轮评选的公司将得到人才品牌指数报告
3 收费仅基于本次调研所产生的成本考虑，并非以盈利为目的
4 以上报价仅基于网络调研，若需使用纸质问卷，则按￥30/人收费；（不包含印刷和快递费用）
5 专场汇报及员工管理提升研讨会若在北京、上海、广州、深圳、成都以外的城市召开，所产生的差旅费用由客户实报实销
已经准备好踏上最佳雇主之旅？
登录survey.aonhewitt.cn/bestemployers2017 注册报名。想了解更多，点击此处留下您的联系方式及问题，或发送邮件至bestemployerschina@aonhewitt.com 最佳雇主团队将尽快与您联系。