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怡安咨询短讯


怡安集团全球董事会主席兼首席执行官Greg Case受邀新加坡2009年人力资本峰会

2009年9月29和30日,新加坡将举办第二届人力资本峰会,由新加坡人力部和新加坡人才规划发展署共同主办。此次峰会邀请众多商业领袖和行业专家分享他们对人力资源管理的观点和经验,Greg Case,怡安集团全球董事会主席兼首席执行官,也受邀担任论坛嘉宾畅谈他对亚洲人才管理特点的独到见解。

Greg是一位远见卓识的企业家,在2005年,他力挽狂澜,将陷于逆境的怡安集团带入正轨。在他的带领下,怡安集团成为全球最大的集风险管理、保险经纪、再保险经纪和人力资本咨询等业务为一体的专业服务商。目前在全球120个国家设有500个办事处,2008年实现营业收入76亿美元。

Greg认为,人才发展是一个具有战略意义的商业驱动力,只有专注于发展未来领导人才的企业才能渡过当前的经济难关,维持他们已有的竞争优势。Case还谈到亚洲市场具有鲜明的文化特色和实用主义特点,商业环境瞬息万变,勇于推动和接受变革,这些都可能会驱动亚洲成为先进管理理念和实践的孵化地。Greg说:“正因为这一点,怡安咨询投资在新加坡成立了全球研究中心,专门进行人力资本风险管理方面的研究。”

亚洲国家的各个城市/区域都争当亚洲经济发展中心,每个城市/区域都尽所能在吸引海外投资,提高投资市场的可流动性以及降低运营成本等方面争奇斗艳。另外,更为合规简洁的法律环境和成熟的基础设施也是核心竞争力。“只有那些持续性地向更广泛的市场提供优质产品、服务和解决方案的企业才能赢得胜利,然而成功的关键因素则是高品质多元化人才储备,以及信息流转通畅。”

 

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关于怡安咨询

怡安咨询是全球领先的人力资本风险管理和咨询顾问公司,在22个国家设有117个分支机构,员工总数6500余人。2008年,怡安咨询实现收入13.5亿美元,排名全球人力资源咨询企业的前三强。其全球客户超过10,000家,并为85%的财富500强公司提供咨询服务。

2006至2009年度连续三年被商业保险杂志评为“最佳员工福利咨询公司”。怡安咨询是世界排名第一的风险管理服务提供商、美国财富500强公司——怡安集团的核心企业。

怡安咨询在大中华区的专业团队由业内顶尖资深人士组成,在上海、北京、香港、台北、广州均有办事机构。携人力资本风险管理的深厚实力,依托怡安全球资源,结合中国本土市场需求,提供人才管理、领导力评估与发展、公司治理、薪酬管理、员工健康福利等领域的专业咨询服务。怡安开发的领导力评估中心和发展中心独树一帜,30年来为数百家领先企业提供了高价值服务。

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