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Bonus Design

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Wir wissen um die Bedeutung leistungsorientierter Vergütung

Ein klar verständlicher, leistungsorientierter Bonusplan wird Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu individuellen Bestleistungen zu motivieren. Unsere Berater helfen Ihnen sowohl bei der Entwicklung neuer Pläne, als auch der Überprüfung bestehender Pläne für alle Arten leistungsabhängiger Vergütung. Dazu zählen auch Verkaufsprovisionen, Short und Long Term-Incentives, Boni und anderer Nebenleistungen.

Setzen Sie Erfolgsanreize

Gemeinsam mit Ihren HR-Experten hilft Aon Ihnen dabei, das Design und die Implementierung von Short und Long Term-Incentives deutlich zu machen. Wir helfen Ihnen, den Zusammenhang von Performance und Vergütung, sowie die dazugehörigen Tools und Best Practices zu verstehen, zu implementieren, und an Ihre Stakeholder zu kommunizieren.