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Company Car, Transportation & Generation Survey


Unternehmen differenzieren sich im Markt vor allem mit attraktiven Gesamtvergütungspaketen. Der Firmenwagen ist hierbei ein fester Marktbestandteil dieser Strategie. Die zunehmende Diversity in der Belegschaft und die damit verbundenen steigenden Anforderungen an den Arbeitgeber führen dabei aber zu einer komplexeren Ausgestaltung der Nebenleistungen.

Unternehmen sind dabei vor allem mit drei zentralen Themen konfrontiert, die wir in unserer komplett neu überarbeiteten Studie betrachten:
 
  • Car Benefit: Veränderungen von Budgets, Berechtigungen, Car Allowances, alternative Antriebe und weitere Grundsäulen der Nebenleistung Firmenwagen
  • Beförderungsbenefits: Beförderungsbenefits und deren Nutzung durch die Mitarbeiter sowie deren Effektivität als Bestandteil des Gesamtvergütungspaketes
  • Generation Change: Firmenwagen im Zeichen des Generationswechsels und die damit einhergehenden Maßnahmen, sowie die zunehmende Bedeutung der Beförderungsbenefits als Bestandteil der Gesamtvergütungsstrategie
Diese Themen werden im Zeichen der Digitalisierung & Effektivität beleuchtet, um schlussendlich die Frage zu beantworten, ob die Ausgaben für und die Bereitstellung von Nebenleistungen effizient durchgeführt werden. Weitere Informationen

 

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Zur Teilnahme: Umfrage 2018-2019