17 июня 2021 г. «Аон Рус – Страховые брокеры» провел вебинар на тему «Социальный пакет и страхование. Итоги исследования среди FMCG компаний. Как опыт FMCG компаний может быть полезен всему рынку?»
 
Несмотря на сложнейший период для многих HR коллег в связи с новой волной мер противодействия пандемии COVID-19 и начавшимся периодом отпусков, предложенная тема нашла отклик не только среди компаний FMCG сектора, но и среди HR сообщества, представленного компаниями самых разных отраслей. В том числе благодаря приглашенным спикерам, число участников подобных мероприятий Аон остается стабильно высоким.

В начале мероприятия Вероника Попелышева, Руководитель Департамента корпоративного страхования работников Аон Рус, поделилась итогами свежего исследования Аон, которое посвящено теме социального пакета и страхованию персонала в компаниях FMCG (компании, предлагающие товары повседневного спроса). Данное исследование продолжило серию аналогичных отраслевых обзоров Аон в сферах ИТ, Ритейл и Фарма, которые Аон провел в 2020 году в России.

Охват нового исследования получился довольно обширный, т.к. участники опроса – это компании, которые продают товары самого широкого спроса для населения.  Компании отличаются по численности персонала, по сфере деятельности, по кадровой политике, поэтому и социальные пакеты в компаниях имеют свои особенности. Однако, есть и общие базовые льготы, которые прочно вошли в корпоративную жизнь российских работников, и без которых уже сложно себе представить предложение о работе в сфере FMCG.

Мы очень благодарны нашим внешним спикерам:
Артем Гапон, Руководитель центра экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников компании Heineken, и
Евгения Чуракова, Менеджер по вознаграждениям Россия, Украина, Беларусь и Израиль компании Unilever

Коллеги поделились с участниками мероприятия опытом своих компаний в построении эффективной системы льгот и бенефитов, многогранных программ благополучия,  рассказали, как компании реагируют на новые вызовы времени, как с учетом обратной связи от своих работников настраивают программы поддержки работников разных возрастов, работающих на разных позициях по всей территории России. Коллеги подчеркнули стремление работодателей помочь своим работникам чувствовать себя уверенными, социально защищенными, мотивированными и удовлетворенными условиями труда и отдыха. Безусловно, опыт социально-ответственных компаний наших спикеров оказался очень интересен и полезен коллегам из разных отраслей.  
 
 «Аон Рус – Страховые брокеры» благодарит всех партнеров и участников вебинара и открыт к дальнейшему обсуждению актуальных тем для HR сообщества. 
 
При возникновении вопросов просьба обращаться к организатору мероприятия:

Аверина Анастасия
Директор по развитию бизнеса
Аон Рус – Страховые брокеры
[email protected]