«Аон Рус – Страховые брокеры» приглашает Вас принять участие в вебинаре на тему:
«Отраслевые различия в корпоративных льготах и бенефитах: миф или реальность?»
Дата: 10 декабря 2020г, четверг, с 10:00-12:00
Участие бесплатное, с обязательной предварительной регистрацией.
Компании, которые выстраивают комплексную корпоративную систему благополучия работников, видят реальный эффект от своих инициатив в этой области, что выражается в том числе в позитивном эмоциональном фоне в коллективе, в улучшении конкретных показателей (привлечение, удержание, производительность труда и пр.), в повышении уровня мотивации и концентрации, энтузиазма в работе.
Конечно, все работодатели очень разные и по численности персонала, и по географии, и по стратегии развития, и по происхождению и своей истории развития. В связи с этим и HR политики в отношении льгот и бенефитов у компаний сильно отличаются. В сегодняшнее непростое время многие компании всерьез задумались над тем, как повысить устойчивость бизнеса с помощью ориентированных на сотрудников стратегий благополучия.
Запуская в 2020 году новое исследование по бенефитам в трех отраслях (ИТ, Фарма, Ритейл), мы задавали себе вопрос, какова отраслевая специфика бенефитов? Или в современном мире HRам приходится ловко лавировать в потоке межотраслевой информации, чтобы рекрутировать и удерживать персонал?
Предлагаем обсудить эту тему с экспертами - представителями различных индустрий в рамках нашего вебинара, чтобы понять, как система здоровья и благополучия работников вписывается в корпоративную культуру с учетом отраслевых особенностей.
Повестка мероприятия:
| 10:00 – 10:10 |
Вступительное слово.
Организационные вопросы, подключение участников |
Модератор мероприятия:
Елена Артемьева, Аон Россия |
| 10:10 – 10:20 |
Resilient workforce – новый тренд в Wellbeing. От New Normal - к New Better.
- Где бизнесу взять или как воспитать жизнестойких работников, которые легко адаптируются к изменениям жизни?
- Головная боль руководителей компаний.
- Программы благополучия как часть корпоративной культуры.
|
Аверина Анастасия,
Директор по развитию бизнеса, Аон Россия |
| 10:20 – 10:50 |
Корпоративные льготы в ИТ, Фарма и Ритейл компаниях. Сходства и отличия.
Итоги Исследования Аон «Парус», октябрь 2020г.
- Отраслевые сходства в страховых и не страховых бенефитах.
- Влияние COVID-19 на страховые программы.
- Реакция работодателей на экономическую ситуацию и планы по корректировке политик льгот и бенефитов.
|
Вероника Попелышева,
Руководитель департамента корпоративного страхования сотрудников, Аон Россия
Совместно с командой экспертов Health Solutions, Аон Россия |
| 10:50 – 11:40 |
Опыт компаний из разных секторов экономики в построении многовекторной системы благополучия.
Что важнее: отраслевые тренды или фокус на решении индивидуальных задач? |
Модератор сессии:
Аверина Анастасия,
Директор по развитию бизнеса, Аон Россия |
| 10:50 – 11:00 КРОК |
Любовь Трунина,
Директор по административно-кадровым вопросам и социальной политике |
| 11:00 – 11:10 Leroy Merlin |
Елена Ивашкевич,
Директор по администрированию персонала, оплате труда, компенсациям и льготам |
| 11:10 – 11:20 Johnson & Johnson |
Дмитрий Мармут,
HR Leader, Compensations & Benefits, Russia, Ukraine & CIS |
| 11:20 – 11:30 Valmet |
Екатерина Горлова,
Менеджер по персоналу |
| 11:30 – 11:40 Hewlett Packard Enterprise |
Татьяна Крутова,
Менеджер по Компенсациям и Льготам (регион Центральная и Восточная Европа),
Лидер программ Wellness & Employee assistance program (регион EMEA) |
| 11:40 – 12:00 |
Краткие выводы.
Вопросы и Ответы |
|
Для участия в мероприятии требуется предварительная регистрация по ссылке.
При возникновении вопросов просьба обращаться к модератору мероприятия:
Елена Артемьева (Опаневич)
моб. +7.925.507.07.16
[email protected]