Aon Germany

Human Capital Consulting

 

Betriebliche Altersversorgung 

Eine moderne und flexible betriebliche Altersversorgung ist für Unternehmen ein wirksames Mittel zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Gleichzeitig ist sie jedoch ein signifikanter Kostenfaktor, der aktiv gemanagt werden muss. Schon bei der erstmaligen Einrichtung sollten alle Gestaltungskomponenten sorgfältig und zukunftsorientiert ausgewählt werden. Darüber hinaus sind während des Bestehens regelmäßige Überprüfungen und gegebenenfalls Anpassungen anzuraten, da Versorgungswerke von vielfältigen Veränderungen hinsichtlich der Rahmenbedingungen oder Ihrer Zielvorstellungen betroffen sein können. [mehr...]

Outsourcing des Pension Managements 

Aon bietet für Unternehmen jedweder Größe, Branche oder geografischer Ausdehnung zahlreiche Outsourcing-Dienstleistungen im HR-Bereich – insbesondere in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung und über unser globales Netzwerk auch hinsichtlich Personalbeschaffung und -verwaltung. Darüber hinaus haben wir für Arbeitgeber und externe Versorgungseinrichtungen ein breites Spektrum an Leistungen im Portfolio, mit denen Sie sich in der Anwartschaftsverwaltung oder Rentenverwaltung und in der Kommunikation mit den Begünstigten optimal entlasten können. [mehr...] 

Global Benefits 

Wir kennen die Märkte dieser Welt und unterstützen Sie bei der Gestaltung von Versorgungsregelungen, die internationalen Anforderungen gerecht werden. Aon Consulting stellt die weltweite Betreuung von Kunden unter Einbeziehung des Aon-Netzwerks sicher und koordiniert alle erforderlichen Aktivitäten. Für die wachsende Zahl international mobiler Arbeitnehmer wie Expatriates und Third Country Nationals haben wir ebenfalls spezielle Lösungen entwickelt. [mehr...] 

Health & Benefits 

Arbeitgeber gewähren ihren Arbeitnehmern über die betriebliche Altersversorgung hinaus häufig weitere betriebliche Sozialleistungen (Benefits). Hierbei stehen insbesondere attraktive Versicherungsangebote im Vordergrund. Darüber hinaus suchen Arbeitgeber verstärkt nach flexiblen und kosteneffizienten Lösungsansätzen, um Mitarbeiter beim Aufbau der privaten Vorsorge zu unterstützen oder Ihnen einen flexiblen Übergang in die Rente zu ermöglichen. [mehr...] 

 

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