Externalisation des ressources humaines

Aon offre des services spécialisés d'externalisation des ressources humaines en matière d'avantages sociaux, de retraite, de recrutement et d'externalisation de l'embauche aux grandes et moyennes entreprises de tous les pays et de tous les secteurs d'activité.

Externalisation des régimes d'avantages sociaux et de retraite

Les experts en externalisation des RH d'Aon proposent une approche consultative pour l'externalisation des régimes d'avantages sociaux et de retraite, s'assurant que les services sont d'accès facile pour les employés et les employeurs sur notre site HRPortal® et dans les centres d'appels, et qu'ils sont flexibles et conformes aux lois et règlements locaux. De plus, vous conservez la même équipe de régimes d'avantages sociaux et de retraite dans votre contrat d'externalisation.

Externalisation du processus de sélection et d'embauche

Les spécialistes Aon de l'externalisation permettent l'acquisition fructueuse de talents grâce à un processus stratégique de recrutement, une excellence tactique en détection de main-d'œuvre, une sélection et une évaluation très efficace et prédictive des postulants et un soutien administratif évolutif. L'association de nos outils de sélection, des technologies, des personnels et des processus vous aide à recruter et à doter votre entreprise des meilleurs talents quand et où vous en avez besoin.