Conseil en protection sociale

Plus qu'une protection sociale complémentaire : notre engagement

Pour que vos régimes de protection sociale soient un atout pour votre entreprise, Aon Hewitt s’implique à tous les niveaux :

Audit et Conseil :

• recensement des couvertures en cours dans les différentes entités de votre entreprise,
• analyse actuarielle de l’adéquation des provisions en cours avec les risques (prévoyance, santé et épargne salariale),
• réunions de pilotage technique et négociation avec les assureurs,
• conformité réglementaire  : règles d’exonérations fiscales et sociales, respect des conventions collectives et des accords d’entreprise,
• benchmark du niveau de garanties proposé, de leur coût et des structures de financement,
• proposition d’axes d’amélioration pour construire vos futurs régimes.

Formation et information du personnel des ressources humaines et des partenaires sociaux

• formation du personnel des Ressources Humaines,
• animation de réunions techniques avec les partenaires sociaux,
• communication périodique sur des sujets d’actualité et ponctuelle selon vos besoins.

Placement du risque 

Indépendant, Aon Hewitt vous permet de bénéficier de solutions adaptées au meilleur prix. Notre veille permanente du marché nous permet de négocier pour vous les conditions tarifaires de partenaires sélectionnés selon :

• leur solvabilité,
• leur réactivité,
• la qualité de leurs prestations commerciales,
• les services complémentaires pour les bénéficiaires.

Gestion 

Certifié ISO 9001  version 2008, notre centre de gestion peut apporter à vos contrats de prévoyance, santé ou retraite :

• une gestion  administrative complète, en conformité avec la loi sur la sécurité financière,
• une indépendance vis-à-vis des assureurs vous garantissant une stabilité de l’activité de gestion.    

Communication sociale

Aon Hewitt vous propose un accompagnement adapté et des outils :

• guide de procédure RH,
• animation de réunions d’information auprès des salariés,
• guide pratique pour les salariés,
• bilans sociaux individuels reprenant, par salarié, sa rémunération et ses avantages sociaux,
• extranets,
• newsletter et Aide Mémoire Social pour les DRH,
• notes de synthèse sur l’actualité des assurances de personnes.

Pourquoi choisir Aon ?

• plus de 10 ans d’expérience accumulée auprès des plus grandes entreprises françaises et internationales,
• une méthodologie reconnue,
• un mode de facturation souple,
• des relations privilégiées avec des experts externes reconnus en France et à l’international,
• un réseau international présent dans plus de 120 pays.