お知らせ

2025年6月30日
 

＜講演レポート＞
ＨＲカンファレンス2025 - 春 -
 

2025年5月20日（火）に開催された、人事領域における日本最大のイベント「ＨＲカンファレンス2025 - 春 -」（運営：ナレッジコミュニティ『日本の人事部』）にエーオンが登壇、講演した際のレポートを公開いたします。ぜひご覧ください。

講演レポートはこちら

 

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＜ 講演概要 ＞

ジョブ型人材の処遇戦略が人的資本経営の成否を分ける-メンバーシップ型処遇制度の前提をいかに変えるか

DX人材や経営人材、M&A人材やR&D人材など、専門的な領域において高いスキルを持つ人材は常に社外から声が掛かる状況にあります。事業戦略と人材戦略の整合性を確保しながら、人的資本経営を実践する鍵は「処遇」にあります。本講演では、人事として専門人材を獲得、動機づけ、自社の中核的な存在へ引き上げていくための処遇・報酬戦略と、その最新のケーススタディを交えながら実務的な対応方法を論じます。

講演者
エーオンソリューションズジャパン株式会社
代表取締役社長　山下 知之
ディレクター　　岡田 馨

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「HRカンファレンス」について

「HRカンファレンス」は、毎年春（5月）と秋（11月）に開催されている国内最大のHRイベントです。