エーオンソリューションズジャパン主催
< 2026年4月22日(水)開催 >
Client HR Seminar Series

エーオンソリューションズジャパンは、クライアント企業の皆さまを対象に、人事・報酬制度に関するセミナー「Client HR Seminar Series」を開催いたします。
今回は、「従業員給与の決定方針」の開示に人事としてどう対応すべきか ― 有価証券報告書 人的資本開示ルールの変更 ― をテーマに、人事実務のポイントをお届けします。
< セミナー概要 >
内閣府令が改正され、2026 年 3 月期の有報から人的資本開示の制度が変更されます。特に、「企業戦略と関連付けた人材戦略および、それを踏まえた従業員給与等の決定方針」の開示は、多くの上場企業にとって、これまで未対応の事項と思われます。
本セミナーでは 6 月以降の有報開示に先立ち、人的資本開示制度見直しの概要を分かりやすく解説します。そのうえで、人事は何を取り組むべきか、実践方法を含めて網羅的にお伝えします。
また、セミナー後半では、参加者の皆様からのご質問にその場でお答えする質疑応答の時間を設けています。
さらに、セミナー終了後にはネットワーキングの機会として、簡単な懇親会をご用意しております。
ぜひ皆さまのご参加をお待ち申し上げております。
日時:
2026 年 4 月 22 日(水)
16:30 ~ 17:30 セミナー
17:30 ~ 18:30 ネットワーキング (任意参加)
※セミナーのみのご参加も可能です。
会場:
エーオンソリューションズジャパン株式会社(本社オフィス)
東京都千代田区永田町2丁目10番3号東急キャピトルタワー11階
費用:無料
参加対象:
有価証券報告書「従業員の状況等」にご関心をお持ちの企業の人事・総務・コーポレート部門等のご担当者さま
※本セミナーは、1 社あたり 1〜2 名様までのご参加とさせていただきます。
※同業他社さまからのお申込みはお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
参加登録方法:
下のお申し込みボタンからリンク先のフォームへご入力をお願いいたします。
お申込み締切日: 2026 年 4 月 15 日(水)
※お席に限りがございますので、定員に達し次第締め切らせていただきます。

本セミナーに関するお問い合わせ先
エーオンソリューションズジャパンセミナー事務局 [email protected]
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