お知らせ

2026年6月29日
 

＜講演レポート＞
ＨＲカンファレンス2026 - 春 -
 

2026年5月15日（金）に開催された、人事領域における日本最大のイベント「ＨＲカンファレンス2026 - 春 -」（運営：ナレッジコミュニティ『日本の人事部』）にエーオンが登壇、講演した際のレポートを公開いたします。ぜひご覧ください。

講演レポートはこちら

 

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＜ 講演概要 ＞

「従業員給与の決定方針」開示に人事としてどう対応すべきか　有価証券報告書 人的資本開示ルールの変更

内閣府令が改正され、2026年3月期の有報から人的資本開示の制度が変更されます。特に「企業戦略と関連付けた人材戦略及びそれを踏まえた従業員給与等の決定方針」の開示は、多くの上場企業にとってこれまで未対応の事項と思われます。本講演では6月以降の有報開示に先立ち、人的資本開示制度見直しの概要を分かりやすく解説します。そのうえで、人事は何を取り組むべきか、実践方法を含め網羅的にお伝えします。

講演者
エーオンソリューションズジャパン株式会社
代表取締役 Co-CEO 　山下 知之

 

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「HRカンファレンス」について

「HRカンファレンス」は、毎年春（5月）と秋（11月）に開催されている国内最大のHRイベントです。