エーオンソリューションズジャパン主催
＜ 2026 年 10 月 27 日（火）開催 ＞
Client HR Seminar Series
エーオンソリューションズジャパンは、クライアント企業の皆さまを対象に、人事・報酬制度に関するセミナー「Client HR Seminar Series」を開催しております。
今回は、「AIが組織・職務に与える影響の計測手法と組織変革の方向性」および「健康経営と人事課題への保険・福利厚生を活用したアプローチ」の 2つのテーマでお届けいたします。
＜ セミナー概要 ＞
本セミナーでは、2つのトピックについて、各 30 分の講演を予定しております。
前半は、AI導入と組織変革を題材にプレゼンテーションいたします。昨今、AIの目覚ましい発展により、企業のAI導入は「導入するか否か」ではなく、「どのように導入すべきか」という検討フェーズに移りつつあります。
本講演では、弊社が毎年実施する報酬調査と、職務に紐づくスキルに関するデータベースを掛け合わせ、「どの部署からAI導入を本格的に始めていくべきか」や、「AIを導入した際にどの程度のコストインパクトが期待されるのか」という問いに対して、示唆を与えうる我々の分析手法をご紹介いたします。また、本分析結果を基に、どのような組織変革を検討することができるのかについても踏み込み、弊社の考えをお話させていただきます。
後半では、「健康経営と人事課題への保険・福利厚生を活用したアプローチ」をテーマに講演いたします。近年、健康経営に取り組む企業は着実に増加しています。経済産業省と東京証券取引所は、特に優れた上場企業を「健康経営銘柄」として選定し、投資家に紹介しており、健康経営はもはや重要な経営課題の一つとなっています。
一方で、人事部門を取り巻く課題は複雑化しています。メンタル不調による休職、がんと仕事の両立支援、介護離職の防止などへの対応が求められるなか、場合によっては労使トラブルに発展するケースも見られます。
本セミナーでは、こうした課題の解決に向けて、エーオンがご提供する
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）
- プロアクティブな福利厚生制度「YuLife」
を中心に、人事部門ご担当者さまにお役立ていただけるソリューションをご紹介します。
セミナー終了後には、ネットワーキングの機会としてカジュアルな懇親会も予定しております。同じ課題意識をお持ちの皆さまと意見交換いただける場となりますので、ぜひあわせてご参加ください。
皆さまのご参加をお待ち申し上げております。
開催日時：
2026 年 10 月 27 日（火）
16:30 ～ 17:30 セミナー
17:30 ～ 18:30 ネットワーキング
※セミナーのみのご参加も可能です。
会場：
エーオンソリューションズジャパン株式会社（本社オフィス）
東京都千代田区永田町2丁目10番3号 東急キャピトルタワー11階
費用：無料
担当コンサルタント：
 |
山下 泰人
エーオンソリューションズジャパン株式会社
Talent Solutions
シニアアソシエイトコンサルタント
|
 |
永瀬 英明
エーオンジャパン株式会社
Health Solutions Division
スペシャリスト
|
参加対象：
- AI導入に伴う組織変革についてご関心をお持ちの人事、IT部門等のご担当者さま
- 休職者対応、病気・介護と仕事の両立支援、健康経営、福利厚生制度の見直しに関心をお持ちの企業の人事部門ご担当者さま
※本セミナーは、1 社あたり 1〜2 名様までのご参加とさせていただきます。
※同業他社さまからのお申込みはお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
参加登録方法：
下記のお申込みボタンから、リンク先のフォームに必要事項をご入力ください。
お申込み締切日： 2026 年 10 月 26 日（月）
※お席に限りがございますので、定員に達し次第締め切らせていただきます。
本セミナーに関するお問い合わせ先
エーオンソリューションズジャパンセミナー事務局 [email protected]
個人情報保護方針（プライバシーポリシー）