＜8月24日 (火) 国内企業向け無料セミナー＞　

Tech業界における革新的なHuman Capital & Reward戦略

企業のデジタル化が進展し、今や殆どの企業が何らかの側面から見てテクノロジー企業であると言えます。イノベーションを追求するために必要な人材の確保に苦慮している中、世界的にもニーズが高いTech人材を中心とした優秀な人材を維持・獲得するために、新たな人事制度及びリワード戦略の導入を進めるグローバル企業が増加しています。

今回のセミナーでは、グローバル企業の働き方への最新の取り組み状況を参照しつつ、Tech人材・テクノロジー業界における最新Human Capital 、Rewardのトレンドをご説明します。また日本国内でも議論が進むジョブ型雇用に対応したマーケット報酬水準を把握するツールとして、人材への投資意欲の強い企業を中心に参加が増大しているAonのRadford報酬調査をご案内します。

特に以下のような課題を抱えている企業の皆さまにおいて、お役立ていただける情報をお伝えできると考えています。

外部人材を採用する際に、自社の既存報酬テーブルでは真に欲しい人材を雇えないことが多い
グローバル／APAC地域において先行する企業の取り組みを把握したい
大手企業経験者を採用したいが、報酬が下がることなどを原因として採用に至らないことのあるスタートアップ企業
リモートワークへの柔軟性の低さを原因に退職する従業員がいる伝統的企業
最新の人事・報酬トレンドを把握したい
ジョブ型雇用は自社の考え方に合わない／どのように向き合うべきか答えが出ていない
人材エージェントその他のマーケット報酬データは職種別のデータが無く、使い勝手が悪い

ご多用のところ恐縮ではございますが、ぜひご出席賜りますよう、ご案内申し上げます。

【開催日時】

　8月24日（火）11:00～12:00
　※　インターネット回線の会議システム（Webex）を利用したWebinarとなります

【アジェンダ】

	11:00	オープニング
	11:00	Tech業界における革新的なHuman Capital & Reward戦略
	11:40	報酬サーベイRadfordのご案内
	11:45	質疑応答
	11:50	クロージング

【登壇者】

エーオンソリューションズジャパン株式会社　

代表取締役社長パートナー山下知之
シニアアソシエイトコンサルタント　陳斯

【ご参加にあたって】

本セミナーは、インターネット回線の会議システム（Webex）を利用したWebinarとなります。
参加の登録は下のお申込みボタンからリンク先のフォームへご入力をお願いいたします。
お申込み締切日：8月23日（月）
こちらのご案内は転送いただくことが可能です。貴社内・貴部門内で参加を希望される方にお気軽にご転送ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【本イベントに関するお問い合わせ先】担当：陳斯　[email protected]

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