Assessments por Competencias

El principal objetivo de este servicio es detectar habilidades y desempeño del candidato / personal en las diferentes dimensiones y niveles de la organización.

Aplicant Profile Contacto al Cliente

Es una herramienta vía web fácil de utilizar, apropiada para la selección, detección de necesidades de capacitación y desarrollo de puestos de servicio al cliente (entry level). Esta prueba ayuda a los empleadores a determinar si los candidatos/personal, tienen las habilidades para aprender un nuevo trabajo, identificar si aportarán sentido común y buen juicio al sitio de trabajo, así como si serán empleados motivados y se comportarán de forma responsable en el empleo.

Aplicant Profile Ventas Profesionales

Es una herramienta vía web fácil de utilizar, apropiada para la selección, detección de necesidades de capacitación y desarrollo de personas que ejercen ventas profesionales. Esta prueba mide las habilidades como: orientación y dirección en ventas, confiabilidad y conclusión de tareas, adaptabilidad e innovación, persuasión y presencia interpersonal, así como la solución práctica de problemas. Se ha validado contra medidas clave de desempeño, tales como supervisión, rotación e ingresos por ventas.

Aplicant Profile Management

Es una herramienta vía web fácil de utilizar, apropiada para evaluar las habilidades clave de administración para puestos de nivel medio de la organización. Su principal objetivo es detectar las habilidades y desempeño del candidato/personal como manejo del capital humano e interacción, administración y adaptación al cambio, manejo de complejidad del negocio, trabajo y orientación al logro.