Samenstelling
Financieel advies
Individueel traject
Duur: afhankelijk van traject
Aanbieder: YincQ
Doel interventie
YincQ biedt verschillende maatwerk interventietrajecten. Hierbij staat het gezamenlijk belang van de medewerker en de werkgever centraal. Vooraf vindt er een intakegesprek plaats om de doelstelling van het af te nemen traject vast te stellen. Tijdens en na het traject wordt er geëvalueerd met alle betrokkenen.
Inhoud programma
YincQ biedt vier maatwerk trajecten aan:
Pensioenadvies 50+
In dit traject wordt deskundig pensioenadvies geboden en wordt de medewerker voorbereid op de pensioenaanvraag, waarbij de complexe financiële puzzel van pensioen, lijfrente en privéfinanciën inzichtelijk wordt gemaakt. Het resultaat is helder inzicht, financiële weerbaarheid en weloverwogen keuzes.
Pensioenaanvraag
Dit vervolgtraject op “Pensioenadvies 50+” ondersteunt bij de daadwerkelijke pensioenaanvraag, belicht vroegpensioenopties en onomkeerbare keuzes. Belangrijk: aanvraag is alleen mogelijk binnen 6 maanden voor de gewenste pensioendatum.
Vertrek met wederzijds goedvinden
Dit traject begeleidt werkgevers en werknemers bij ontbinding van dienstverbanden. Werknemers krijgen financieel inzicht, werkgevers helderheid over inzetbaarheid en loonkosten. Voordelen zijn duidelijkheid en kansen voor beide partijen bij levensfaseveranderingen.
Langdurig ziekteverzuim
Dit traject is ontworpen voor medewerkers die te maken hebben met een langdurige ziekte, waarbij de focus ligt op financiële zekerheid en inzicht. Het biedt begeleiding bij WIA-wetgeving, loonuitkeringen, gezinsinkomen en alternatieven zoals vervroegd pensioen of WW. Deelnemers ervaren geruststelling en win-winsituaties voor zowel werknemer als werkgever.
Aanmelden
Een medeweker aanmelden voor een maatwerktraject kan direct via de site van YincQ waar tevens meer informatie te vinden is.