Verhoog de productiviteit binnen uw organisatie
96% van de door Aon ondervraagde HR-professionals vindt dat er een verband is tussen de vitaliteit en productiviteit van hun werknemers. Werknemers die niet vitaal zijn, hebben weinig energie en motivatie om werkzaamheden uit te voeren. Uit de survey blijkt tevens dat het aantrekken en behouden van talent de grootste uitdaging vormt voor werkgevers. Direct gevolgd door het verbeteren van de productiviteit en de prestaties van werknemers, het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het verbeteren van werknemersbetrokkenheid. Als u goed personeel vindt, hoe zorgt u dan dat ze gemotiveerd aan het werk blijven?
De energie en motivatie, ofwel de vitaliteit van uw personeel, is bepalend voor de productiviteit van uw organisatie. Toch blijkt uit de internationale tweejaarlijkse Health Survey van Aon dat slechts 40% van de werkgevers een strategie ontwikkelt om de vitaliteit van hun werknemers te bevorderen.
Want waar begin je, hoe ver kan je gaan en wat kan je praktisch doen om werknemers vitaler te krijgen en te houden?
Lees het in de whitepaper ‘Vitaliteit en productiviteit’. U leest hoe u de focus verschuift van verzuim naar vitaliteit en hoe dit de productiviteit binnen uw organisatie verhoogt. Klik hier.