Estudios Engagement o Compromiso:
Es una diágnostico organizacional, que nos muestra que tan comprometidos se encuentran los empleados de una organización en particular y que tiene correlación con los resultados de negocio. Para ello contamos con benchmark local, global y regional. Permite focalizar las prioridades de acción para aumentar el compromiso de los empleados. Para ello también ofrecemos asesoría en construcción de planes de acción y focus group para levantar información.
Estudios de Cultura:
Herramienta de diagnostico que permite medir valores organizacionales. Evaluación del grado de alineación entre los valores individuales, organizacionales actuales y deseados más importantes. Señala la alineación entre los valores actuales de la organización y aquellos que dice sostener. Identifica los cambios de comportamientos necesarios para crear una cultura organizacional que contribuya a la sustentabilidad de la empresa.
