Heeft u in het verleden ook medewerkers na 2 jaar ziekteverzuim en/of langdurige arbeidsongeschiktheid moeten ontslaan? En heeft u aan hen een transitievergoeding betaald? Dan kunt u deze vergoeding via UWV terugvragen. Op 1 april 2020 is namelijk de compensatieregeling transitievergoeding in werking getreden. Deze teruggave kan u veel geld opleveren.
Rekenvoorbeelden
U ziet hieronder enkele voorbeelden van de bedragen die u kunt terugvragen bij een verschillend aantal dienstjaren:
| aantal gewerkte jaren |
5 |
15 |
30 |
| bruto jaarsalaris |
EUR 30.000 |
EUR 40.000 |
EUR 50.000 |
vanaf 1 januari 2020*
Verschuldigde transitievergoeding: |
EUR 4.167 |
EUR 16.667 |
EUR 41.667 |
voor 1 januari 2020**
Verschuldigde transitievergoeding: |
EUR 4.167 |
EUR 19.444 |
EUR 55.556 |
*1/3 maandsalaris per dienstjaar
**1/3 maandsalaris voor de eerste 10 dienstjaren, daarna 1/2 maandsalaris bij elk extra dienstjaar
Hoe vraagt u de teruggave aan?
U vindt alle belangrijke informatie voor het gebruik maken van de compensatieregeling in onze handleiding, zoals wanneer u in aanmerking komt, voor welke kosten u compensatie krijgt en welke informatie u dient aan te leveren.
Let op: U heeft tot 1 oktober de tijd
De regeling is geldig met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2015. U heeft tot 1 oktober 2020 de tijd om de vergoeding(en) terug te vragen, dus wacht hier niet te lang mee.
Wij helpen u graag
Wilt u weten hoe u dit doet en zorgen dat u geen geld misloopt? Wij helpen u graag bij het doen van een tijdige en correcte aanvraag. Lees er meer over op onze website.