Curso Compensacion

Aon le invita a participar del nuevo Curso de Compensación los días 6, 13, 20 y 27 de febrero 2024, en horario de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. El seminario compuesto de 4 módulos educativos de 4 horas cada uno se llevará cabo por 4 semanas consecutivas.

El Curso de Compensación va dirigido especialmente a profesionales “junior” o intermedio de recursos humanos, compensación o nómina que buscan expandir sus conocimientos y conocer más sobre los conceptos de compensación.

Este curso le ayudará a interpretar datos e información acerca de las prácticas vigentes en el mercado, con el objetivo de retener y atraer al talento que necesita y cumplir con los objetivos de la empresa; será altamente dinámico y contendrá ejemplos y ejercicios para obtener la práctica suficiente para realizar cualquier análisis.

Los temas de los módulos son:

I. Análisis, descripción y evaluación de puestos

II. Análisis de mercado

III. Desarrollo de estructuras de salario

IV. Paga por desempeño y política de compensación
 

Con este seminario, conocerá:

· El modelo de recompensa total

· Conceptos teóricos de la disciplina de compensación

· Importancia del contenido del puesto y su documentación

· Elementos que se consideran para establecer la jerarquía de puestos

· Elementos básicos y pasos para diseñar una estructura de compensación

· Equidad interna y competitividad externa

· Paga por desempeño

· Matrices de incrementos

· Los componentes de la filosofía de paga y política de compensación

Costo de inversión: $2,000 + IVU *

* Cancelaciones podrán realizarse hasta 10 días antes de iniciar el seminario; en caso ocurrir con menos de 10 días de anticipación, se cobrará el 40% del costo.
 

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