Netherlands

Benefits Communication

Vergrijzing en individualisering zorgen ervoor dat werkgevers steeds vaker worstelen met het aantrekken van aanstormend talent en het behouden van waardevolle medewerkers.

Goede communicatie over flexibele arbeidsvoorwaarden kan daarbij helpen. Dit bevordert de verbintenis tussen werkgever en medewerker, maakt dat medewerkers zich gewaardeerdvoelen en ondersteunt de werkgever bij werving en behoud van talentvolle medewerkers.

Benefits Communication
Benefits Communication

Arbeidsvoorwaarden zijn aan verandering onderhevig en kunnen ingezet worden om nieuwe medewerkers te vinden en bestaande te behouden.

Lees meer »
Contact

Guillerm van der Lans
Consultant
06 - 53 48 97 50
E-mail

Maurice van den Brink
Consultant
06 - 11 34 16 72
E-mail

Meer over Benefits Communication