France

Rémunération des dirigeants

La rémunération des dirigeants a de nombreux objectifs comme leur fidélisation et leur motivation. Il s'agit d'un domaine d'expertise, où les conseils des spécialistes sont nécessaires.

Les comités de rémunération sont confrontés à de nombreux problèmes, notamment:

  • Mettre en concordance la politique salariale et la stratégie de l'entreprise
  • Payer la performance à sa juste valeur
  • Effectuer des benchmarks de rémunération avec les bonnes entreprises
  • Accéder à des données de rémunération indépendantes et précises
  • Répondre de manière constructive à l'opinion des actionnaires

Nos solutions de rémunération des dirigeants s’appuient sur une analyse des données qui facilite la prise de décision. Elles offrent un accès illimité à un ensemble d'outils essentiels, comprenant:

  • Enquêtes
  • Benchmarks
  • Mesure des conditions de performance économique et des plans d’intéressement à long-terme
  • Évaluations comptables

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos solutions en matière de rémunération des dirigeants.

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