Portugal

Bem-Vindo

Observatório de Risco e Pessoas

DEBATE

The New Better: As prioridades da liderança num futuro ainda incerto

RISCO

Estratégia proativa é essencial para reduzir riscos cibernéticos

RISCO

Alterações climáticas: Porque devem estar nas prioridades das empresas?

PESSOAS

Trabalho remoto: uma tendência que veio para ficar

OPINIÃO

Saúde mental: uma preocupação emergente dos negócios

Risco

Mapas de Risco 2020: pandemia faz aumentar riscos e violência política

Pessoas

Trabalho remoto: como manter o bem-estar emocional dos colaboradores

Risco

Como a COVID-19 está a mudar a economia de partilha

Risco

Maiores perdas económicas de sempre mostram que é crucial apostar na resiliência climática

Pessoas

A importância das empresas no bem-estar emocional dos colaboradores

Risco

Risco em 2020 - tende^ncias e previso~es para o novo ano

Pessoas

Planos de saúde no trabalho

Risco

Cyber Loop - a resposta circular ao risco ciberne´tico

Pessoas

A importa^ncia das empresas no bem-estar emocional dos colaboradores

Risco

As Fuso~es e Aquisic¸o~es num mundo cada vez mais tecnolo´gico

Risco

Propriedade intelectual: principais desafios e estratégias

Pessoas

<: principais desafios e boas práticas

Risco

Criptomoedas: a moeda do futuro?

Pessoas

mHealth: empresas recorrem à tecnologia para melhorarem saúde dos colaboradores

Risco

Do malware ao phishing: guia para compreender o cibercrime

Pessoas

Como promover o bem-estar dos colaboradores

Risco

Risco Cibernético: 8 áreas que as empresas enfrentam em 2019

Risco

Risco político, terrorismo e violência: 4 alertas para as empresas europeias

Pessoas

Retenção de talento: o grande desafio das empresas

Risco

Riscos e oportunidades da Transformação Digital