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COMUNICAÇÃO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS - UMA PRIORIDADE, NÃO UM MERO ACESSÓRIO

Projetar uma excelente estratégia de benefícios sociais é apenas metade da batalha - para atingir os seus objetivos de negócio os seus colaboradores têm de conhecer bem o plano. A comunicação não é um acessório opcional.

Muito bem. Criou uma excelente estratégia de benefícios sociais, concebida com os seus colaboradores em mente e investiu muito tempo e dinheiro em ofertas e proteção que respondem às suas necessidades... mas nenhum dos seus funcionários conhece nem valoriza aquilo que têm ao seu dispor.

Por que é que isso acontece?

A chave é a comunicação.

Coloque a si próprio esta pergunta: os seus colaboradores sabem exatamente aquilo que lhes está a oferecer, e apreciam-no verdadeiramente? Se a resposta não for "Sem dúvida!", vale a pena analisar a eficiência com que está a comunicar o seu pacote de benefícios à sua equipa.

Uma boa comunicação não é um mero adereço. É uma parte essencial do seu plano, fundamental para se perceber o seu valor e a comunicação tem de ser bem definida desde o início.

Comunicação com as pessoas em mente

A sua equipa de trabalho é única - por isso a comunicação indiferenciada não vai funcionar. Temos de conhecer os seus colaboradores, analisar os seus dados e criar a estratégia de comunicação correta dar a conhecer os seus benefícios sociais desde o primeiro momento.

Isto pode incluir:

  • Workshops sobre a estratégia de comunicação
  • Focus groups e estudos com colaboradores
  • Experiências online interativas
  • Materiais digitais, impressos e presenciais

… em qualquer combinação de que necessite, ou qualquer outra coisa totalmente diferente.

Uma equipa global de profissionais de comunicação

Se quiser ver o verdadeiro valor comercial do seu programa de benefícios, um email padronizado não vai resultar. Precisa de comunicações personalizadas - adaptadas aos interesses e à cultura das pessoas. É neste ponto que o podemos ajudar.

Com efeito, temos mais de 600 especialistas em comunicação em todo o mundo, que ajudam as empresas a envolver as pessoas com os benefícios sociais, diariamente. Por isso, se é uma empresa multinacional, teremos sempre alguém que compreende a realidade local - e se ainda não estiver nessa fase, podemos levar até si as melhores ideias e abordagens de todo o mundo.

Pensamos sobre isto o tempo todo, porque é importante. Sejam quais forem os seus colaboradores, e o que quer que eles valorizem, vamos ajudá-lo a encontrar a melhor forma de transmitir o verdadeiro valor dos seus benefícios.

Se pretender discutir algumas ideias, sinta-se à vontade para nos enviar uma mensagem para letstalkbenefits@aon.co.uk ou conversar com um dos nossos especialistas, através do número 0344 573 0033.

“Por muito bons que sejam os seus benefícios, as pessoas precisam de conhecer aquilo que eles lhes podem proporcionar. Valorize a comunicação e verá o impacto que isso vai provocar na moral da empresa, no bem-estar dos seus colaboradores e nos seus esforços de recrutamento.

Aon

Jennifer Reid, Consultora de Comunicação Sénior

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