A SAÚDE CORPORATIVA E OS BENEFÍCIOS SOCIAIS EXIGEM UMA NOVA ABORDAGEM. SAIBA PORQUÊ...
Não podemos fugir a esta realidade: o desafio de suportar cuidados de saúde e conceder benefícios sociais para os seus colaboradores mudou muito. Os prémios e os riscos estão a aumentar, e muitas vezes os benefícios nem sequer são apreciados pelos funcionários e, por isso, nem sequer o ajudam a recompensar e reter os seus colaboradores, como acontecia no passado.
Isso não significa que tenha chegado o momento de esquecer estes benefícios - na verdade trata-se do contrário - chegou sim o momento de tentar uma abordagem nova e mais inteligente. Temos de pensar além da corretagem e compreender bem os objetivos que estão por trás da sua política de benefícios, analisar de forma profunda a informação de gestão e os dados de utilização desses benefícios, para melhor poder gerir os riscos inerentes – no presentes e no futuro.
Consultoria de riscos e saúde corporativa
Para obter o melhor retorno para o seu investimento é necessário compreender os seus objetivos e os seus colaboradores - e juntar a tudo isto uma boa dose de criatividade.
Saiba porquê… »
Corretagem
O facto de sermos um dos maiores corretores mundiais na área dos benefícios sociais proporciona-nos algumas vantagens acrescidas - como garantir o melhor equilíbrio entre preços e condições.
E isto não é tudo… »
Benchmarking e análise de dados
As nossas ferramentas de dados permitem comparar as caracteristicas do seu plano de beneficios, em termos de coberturas e utilização com as tendencias e melhores práticas do mercado e podem ajudá-lo a antecipar e a moldar os seus riscos futuros.
Veja como... »
Bem-estar: financeiro, físico e mental
Ações concretas para garantir que os seus colaboradores se mantêm felizes, saudáveis e com estabilidade financeira. É bom para os seus colaboradores e para a sua empresa.
Reduza o seu risco... »
Gestão de apólices
Trabalhamos arduamente para se certificar que nunca vai reparar na nossa gestão de apólices. (Se o seu último corretor não trabalhou bem, agora vai saber porquê).
Conheça alguns dados interessantes... »
Vamos trabalhar juntos
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