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報酬

年金コンサルティング
- 退職金・年金制度の設計や制度運営に関するコンサルティング -

退職金・年金制度は報酬の中でも、社員の老後資産形成という側面を持つという点で特徴的な制度です。一般に、退職金・年金制度は財務インパクトが大きく、特に確定給付型の制度では金利等の外部環境の変化が企業のバランスシートに多大な影響を与えることもあり、適切な管理運営が欠かせません。エーオンでは、企業のビジネスニーズに合致し、かつ持続可能な制度の設計及び運営を支援しています。

提供サービス

  • 給付設計:数々の制度を設計・導入してきた経験と専門性に基づき、クライアント企業にとって最適な制度の構築を支援しています。現状分析、ベンチマーキング、改定に伴う財務インパクトの算定、社員への影響の分析、社員コミュニケーション支援など、初期検討から導入に至るまでの包括的なサポートが可能です。
  • 受託会社選定:確定給付企業年金(DB)や確定拠出年金(DC)を導入する際に検討が必要となる受託会社の比較選定、及び導入後の定期的な見直しをサポートしています。
  • リスクマネジメント:退職金・年金制度に関するリスクの「見える化」と「制御」を目標に、現状リスク分析、リスク低減策の提案等のサービスを提供しています。特に財務リスク管理に関してはアクチュアリーによる現状分析や将来予測シミュレーションをお勧めしています。
  • ガバナンス:退職金・年金制度に対する適切なガバナンスを通じた企業価値向上を目的として、年金積立や資産運用等に関する重要な意思決定を行う仕組みの構築、及びその正常な運営をサポートしています。

エーオンでは、退職金・年金制度の市場動向や給付水準に関する調査を毎年実施しています。調査への参加は無料で、参加企業には調査結果の概要をご報告します。調査の詳細については、右記までお問合せください。

 

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