Opieka medyczna dla pracowników

Zaoferowanie pracownikom opieki medycznej to nie tylko zadbanie o ich zdrowie i dobre samopoczucie, lecz także sposób na zbudowanie lojalności i mocnych więzi z pracodawcą.

Prywatna opieka medyczna dla pracowników (w tym medycyna pracy) niesie ze sobą szereg korzyści także dla pracodawcy. Wśród nich można wymienić:

• podniesienie atrakcyjności miejsca pracy poprzez rozszerzenie pakietu socjalnego,
• ograniczenie kosztów związanych z absencją chorobową pracownika,
• ochronę i koordynację medycyny pracy na terenie całego kraju,
• redukcję kosztów i czasu związanego z realizacją badań medycyny pracy,
• zwiększenie motywacji do pracy oraz lojalności pracowników,
• uatrakcyjnienie oferty rekrutacyjnej,
• możliwość częściowego zaliczenia kosztów prywatnej opieki do kosztów uzyskania przychodu.

Co zyskują pracownicy dzięki programowi opieki medycznej w firmie?

• możliwość objęcia prywatną opieką medyczną członków rodziny,
• kompleksową ochronę zdrowia, zadbanie o profilaktykę,
• dogodny dostęp do placówek medycznych, rozwiązania online ułatwiające korzystanie z opieki oraz gwarantujące oszczędność czasu.