Poland
Akademia Benefitów to cykl kwartalnych webinariów dotyczących tematyki benefiów pracowniczych i kierowanych do pracowników działów HR, a także do każdego, kto chciałby poszerzyć swoją wiedzę z tej dziedziny.






Aby zapisać się na kolejny webinar z regularnego cyklu Akademii Benefitów, wystarczy skorzystać z formularza.

Akademią Benefitów rządzi kilka prostych zasad:
  1. Staramy się, aby nasze spotkania niosły ze sobą skondensowaną wiedzę, dlatego trwają nie dłużej niż jedną godzinę i są podzielone na bloki 15- lub 20-minutowe na każdy moduł.
  2. Zapisując się do listy dystrybucyjnej, macie Państwo pewność, że otrzymacie jedynie 2-3 maile kwartalnie z materiałami związanymi jedynie z webinarami.
  3. Mówimy tylko na tematy podane w agendzie, a dla przejrzystości tematykę podzieliśmy na cztery moduły.
 
Benefit Update
Opowiadamy tu o trendach na rynku, nowościach i tym, co ciekawego dzieje się w tematyce benefitów. Przykładowe tematy:
  • O ile według rapotu Aon wzrosną w przyszłym roku stawki za opiekę medyczną?
  • Jak zmiana wściciela ubezpieczyciela wpłynie na możliwości obsługi programów globalnych?
  • Jakie zmiany czekają nas w PPK?
Solutions
W tym module skupiamy się na konkretnych produktach i rozwiązaniach, które odpowiadają na potrzeby rynku. Często zapraszamy gości spośród nalepszych dostawców na rynku, aby opowiedzieli o swoich rozwiązaniach. Przykładowe tematy:
  • Ubezpieczenie długotrwałej niezdolności do pracy (LTD)
  • Ubezpieczenie COVID-19
  • Systemy do zarządzania benefitami Aon Smart Benefits
  • Wellbeing – rozwiązania do wsparcia zdrowia psychicznego
Good Practice
To czas dla praktyków HR, którzy opowiadają o zastosowaniu w praktyce rozwiązań omawianych w module Solutions. Czy spełniły one ich oczekiwania, z jakimi wyzwaniami się spotkali. Przykładowe tematy:
  • Wellbeing w praktyce
  • System kafeteryjny – podsumowanie po roku funkcjonowania
  • Dlaczego nadal mamy program oszczędnościowy?
Open Mind
Jest to miejsce, w którym mamy okazję podzielić się z Państwem podstawami teoretycznymi i spojrzeć z nieco innej perspektywy na temat budowania systemów benefitów. Przykładowe tematy:
  • Kiedy więcej oznacza mniej – czyli ile opcji wyboru jest optymalnych
  • Błędy poznawcze a podejmowanie właściwych decyzji
  • Allowance, budżety celowe czy może cash back – jak najlepiej sponsorować benefity

Zapraszamy do udziału w naszym kolejnym webinarze. Wystarczy dołączyć do listy zaproszeń, wypełniając załączony formularz.
 

 


Ekspert Aon Łukasz Konotopski wystąpił 23 września na konferencji MeetBenefit z prezentacją dotyczącą wpływu new normal na benefity pracownicze. Poniżej znajduje się nagranie z tego wydarzenia oraz prezentacja do pobrania.
 

Prezentacja Aon z konferencji MeetBenefit: New normal a benefity pracownicze (pobierz).

Zmiany spowodowane przez COVID-19 są trwałe i nikt nie może liczyć, że uda się po prostu wrócić do poprzedniego stanu. Żyjemy w zupełnie nowej rzeczywistości tzw. „new normal” i jedyne, co nam pozostaje, to wykorzystać ją z korzyścią dla nas i naszej organizacji.

Więcej o benefitach pracowniczych w nowej rzeczywistości można przeczytać w drugim wydaniu magazynu „Strona Kadry+”. Artykuł Łukasza Konotopskiego do pobrania tutaj.


 

Archiwum Akademii Benefitów

6. Letnia Akademia Benefitów
Termin: sierpień 2021
Materiały:

1. Jak wellbeing wpływa na wyniki przedsiębiorstw?
5 sierpnia, 10:00-10:30
 
Wnioski płynące z raportu Aon 2021 Global Wellbeing Survey nie pozostawiają wątpliwości – wellbeing ma wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Na spotkaniu zastanowimy się, jakie warunki należy spełnić, aby wpływ ten był jak największy i przyjrzymy się wyzwaniom czekającym nas w najbliższej przyszłości.

 


2. Jak zmieniła się praca w dobie COVID-19?
12 sierpnia, 10:00-10:30
 
Raport Aon COVID-19 Pulse Survey szczegółowo pokazuje, jak zmieniła się nasza praca w ciągu ostatniego roku. Chcesz dowiedzieć się, jak firmy podchodzą do refundacji kosztów Internetu przy pracy zdalnej i jaka przyszłość czeka pacę hybrydową? Dołącz do naszego webinaru.

 


3. Rising Resilient – jak budować odporną organizację?
19 sierpnia, 10:00-10:30
 
Rising Resilient to kampania Aon mająca na celu dostarczenie przedsiębiorstwom narzędzi do budowania odpornych zespołów. Na spotkaniu dowiemy się, jak przygotować firmę na najbardziej niespodziewane wyzwania.

 


4. O ile wzrosną stawki opieki medycznej?
26 sierpnia, 10:00-10:30
 
Opublikowany w styczniu raport Global Medical Trend Rates przewidywał wzrosty kosztów opieki medycznej o 8,6% w roku 2021. Jak na te przewidywania wpłynie wzrost inflacji i czy trendy wytyczone przez COVID-19 zostaną z nami dłużej? Na spotkaniu poszukamy odpowiedzi na te pytania.

 


5. Termin: 13 października 2020 
Materiały:  


Tematy:
Obszar Temat Opis Prelegent
COVID-19: Risk Management and Insurance Survey 
 
Nowe globalne bandanie Aon mające na celu analizę wpływu pandemii COVID-19 na światową gospodarkę.

Łukasz Konotopski

Test COVID-19, ale jaki? ​ O rodzajach testów COVID-19, o tym, co dokładnie badają i kiedy warto przeprowadzić testy opowie mikrobiolog, wirusolog, dr hab. nauk medycznych, adiunkt Katedry i Zakładu Mikrobiologii Lekarskiej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
 
dr hab. Tomasz Dzieciątkowski 
Gdzie i jak kupić testy COVID-19?  ​ Wyniki przeglądu rynku dostawców testów COVID-19. Łukasz Konotopski
 

4. Termin: 30 lipca 2020 
Materiały:


Tematy:
Obszar Temat Opis Prelegent
Czy można zarządzać katastrofą?​ Wnioski z najnowszego raportu Aon: Podejmowanie decyzji w skomplikowanych i zmiennych czasach: Klucz do zarządzania ryzkiem związanym z COVID-19
 

Łukasz Konotopski

Długotrwała Niezdolność do Pracy (Long Time Disability) ​
 
Czy polski rynek ubezpieczeniowy dojrzał już do ubezpieczenia czasowej niezdolności do pracy? Jak taki produkt umiejscowić na tle tradycyjnych grupowych ubezpieczeń na życie oraz zabezpieczenia ofertowanego przez ZUS? Joanna Grudnik
Aon Smart Benefits ​ Jak platforma Aon do kompleksowego zarządzania benefitami w firmie zyskuje na aktualności w dobie powszechnego home office.
 
Łukasz Konotopski
Ile wariantów to za dużo? Czyli podstawy architektury wyboru. Jak budować atrakcyjne programy benefitów. 
 
Łukasz Konotopski
 

3. Tytuł: Benefity w dobie COVID-19
Termin: 13 maja 2020
Materiały:


Tematy:
Obszar Temat Opis Prelegent
Co nowego w benefitach Jak rynek benefitów reaguje na COVID-19
  • Uproszenia administracji
  • PPK – możliwość zawieszenia składkowania
  • Employee Assistant Programs
  • Opieka medyczna – jak realizować usługi
  • Prywatne test COVID-19
  • Nowe benefity vs. nowa rola dotychczasowych benefitów

Łukasz Konotopski

Sebastian Ludwin
Generali COVID-19 Nowy produkt ubezpieczeniowy na rynku dedykowany ochronie przeciw COVID-19. Łukasz Konotopski
Co nas czeka po pandemii Na co jeszcze musimy się przygotować:
  • Czy uda się odnowić polisę Travel na takich samych warunkach?
  • Rola Wellbeing-u
  • Wyłączenie odpowiedzialności COVID-19
  • Błędy poznawcze, czyli jak przewidzieć nieprzewidywalne
Łukasz Konotopski
 


2. Termin: 16 stycznia 2020 
Materiały: prezentacja (link)
Tematy:
Obszar Temat Opis Prelegent
Pracownik jest coraz ważniejszy Jakie wnioski dla HR płyną z tegorocznego raportu Aon „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach w Polsce” – i na co powinniśmy się przygotować w nadchodzących miesiącach

Łukasz Konotopski

Analysis of Wellbeing data in HR – Aon Well One Presentation of the innovative Wellbeing measuring tool – Well One [English] Andreea Serban
Jak skutecznie wdrożyć PPK Czyli jak wyzwanie, jakim jest PPK, przekuć w sukces Sebastian Ludwin
 


1. Termin: 3 października 2019
Materiały: prezentacja (link)
Tematy:
Obszar Temat Opis Prelegent
2020 Global Medical Trend Rates Report Globalne i lokalne trendy w benefitach medycznych

Jarosław Rutkowski

Aon Smart Benefits Chaos vs. strategia benefitowa Łukasz Konotopski
Czy to, czego chcę, jest zawsze tym, czego potrzebuję Na ile pracodawca może wpływać na decyzje pracowników – czyli libertariański paternalizm w benefitach pracowniczych Łukasz Konotopski

Kontakt

Zapis do Akademii Benefitów

Najbliższy webinar

Ostatni webinar