Data, Insights ja analytiikka
Aonin analytiikkaohjelmat tarjoavat innovatiivisia uusia työkaluja ja poikkeuksellista palvelua, jotka avaavat näkemyksiä ja tarjoavat asiakkaille parempia vaihtoehtoja.
Tarinamme
Aon tukee parempaa päätöksentekoa
Aon tukee asiakkaitaan tekemään parempia päätöksiä, jotka suojaavat ja kehittävät liiketoimintaa – globaalisti.
Tarinamme
Maailmamme on ennalta-arvaamattomampi — taloudellisesti, yhteiskunnallisesti ja maantieteellisesti — kuin koskaan aiemmin. Yhteenkytkeytyneessä ja keskinäisriippuvaisessa globaalissa ympäristössä organisaatiot että yksilöt joutuvat tekemään monimutkaisia liiketoimintapäätöksiä usein puutteellisin tiedoin – ja kiireen alla. Tässä paineistetussa toimintaympäristössä me Aonilla toimimme yhtenäisenä yrityksenä asiakkaidemme tukena. Autamme heitä tekemään parempia, tietoon perustuvia päätöksiä, jotka suojaavat liiketoimintaa ja luovat kestävää kasvua.
Tässä haastavassa taloudellisessa ja sosiaalisessa ympäristössä organisaatiot joutuvat pohtimaan kahta perustavanlaatuista kysymystä:
- Miten suojaudumme riskeiltä ja ennalta-arvaamattomuudelta?
- Miten kasvatamme organisaatiotamme ja hyödynnämme työvoimamme täyden potentiaalin?
Näihin kysymyksiin ei ole yksinkertaisia vastauksia – mutta oikean kumppanin tuella niihin voidaan vastata viisaasti ja vaikuttavasti.
Aonilla olemme olleet yli vuosikymmenen mittaisella matkalla yhdistääksemme globaalit kykymme, jotta voimme vastata asiakkaidemme tärkeimpiin prioriteetteihin tehokkaammin. Kansainvälinen asiantuntemuksemme kahdella keskeisellä alueella – Riskipääoma (Risk Capital) ja Henkilöstöpääoma (Human Capital) – auttaa asiakkaitamme tekemään parempia päätöksiä riskienhallinnan että henkilöstöstrategioiden osalta.
Yhdessä toimien asiantuntijamme auttavat asiakkaita tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä. Uskomme, että yritykset menestyvät, kun niiden palvelemat yhteisöt ja työllistämät ihmiset voivat hyvin ja kukoistavat. Tarjoamme asiakkaillemme neuvontaa ja ratkaisuja, jotka tuovat selkeyttä ja luottamusta päätöksentekoon – auttaen suojaamaan ja kasvattamaan liiketoimintaa. Yhteistyöhön perustuva lähestymistapamme varmistaa, että jokainen Aonin asiakas on paremmin informoitu, paremmin neuvottu ja kykenevä tekemään parempia päätöksiä, jotka tukevat kestävää kasvua ja resilienssiä.
Aonin liiketoiminta on organisoitu maailmanlaajuiseksi verkostoksi, joka toimii 120 maassa, ja jossa työskentelee yli 60 000 asiantuntijaa. Aon tuottaa lisäarvoa asiakkailleen innovatiivisilla ja kustannustehokkailla riskienhallinnan ja henkilöstöetuuksien ratkaisuilla.
Neuvoja ja kokemusta
Aonin yhtenäinen liiketoimintamalli takaa, että asiakkaat saavat parempia neuvoja riskienhallinta- että henkilöstöstrategioissaan.
Parempia tuloksia
Aonin asiakasjohtajat hyödyntävät yhtiön globaalia verkostoa toimiakseen paikallisesti, antaen asiakkaille selkeyttä ja luottamusta suojella ja kasvattaa liiketoimintaansa.
Mitä teemme
Asiantuntemusta nykypäivän riskien ja henkilöstöasioiden parissa
Aonilla olemme olleet yli vuosikymmenen mittaisella matkalla yhdistääksemme globaalit kykymme, jotta voimme vastata asiakkaidemme tärkeimpiin prioriteetteihin tehokkaammin. Kansainvälinen asiantuntemuksemme kahdella keskeisellä alueella – Riskipääoma (Risk Capital) ja Henkilöstöpääoma (Human Capital) – auttaa asiakkaitamme tekemään parempia päätöksiä riskienhallinnan että henkilöstöstrategioiden osalta.
Palvelumme
-
Risk Capital
Yritykset ja yhteisöt kohtaavat nopeasti kehittyvän joukon keskenään liittyviä riskejä.
Aon on yritysjohtajan neuvonantaja riskienhallinnassa. Hyvä riskienhallinnan taso herättää luottamusta rahoittajissa ja muissa tärkeissä sidosryhmissä. Samalla kustannukset pienenevät ja henkilöstösi voimavarat vapautuvat yrityksen ydinosaamiseen. -
Human Capital
Ihmiset ovat organisaation arvokkain resurssi, suurin kustannuserä ja merkittävä riskitekijä. Tämän vuoksi henkilöstöstrategian onnistuminen voi usein olla ratkaiseva tekijä menestyksen ja epäonnistumisen välillä. Human Capitalin palvelukatalogi ja asiantuntijamme tukevat asiakkaita nykypäivän tärkeimpien henkilöstöhaasteiden ratkaisemisessa, mikä johtaa terveempään, sitoutuneempaan ja lopulta tuottavampaan työvoimaan.
