Aon Hakkında
Hikayemiz
Aon olarak tüm dünyada insanların yaşamlarını koruyacak ve zenginleştirecek daha iyi kararlar almaları için çalışıyoruz.
Aon'un kapsayıcılık ve çeşitliliğe yönelik yaklaşımını ve vaatlerini keşfedin.
Çeşitli ve kapsayıcı ekiplerin daha iyi içgörüler ve çözümler yarattığına, müşteriler için en iyi sonuçları sunduğuna ve uzun vadeli başarımızı garantilemek için hayati önem taşıdığına inanıyoruz.
Çalışanlar aidiyet duygusu hissettiklerinde ve gerçek kimliklerini işe getirmekte özgür olduklarında profesyonel potansiyellerine ulaşabilirler.
Daha çeşitli ve kapsayıcı bir ekip olma yolunda attığımız adımları öne çıkarırken daha kapsamlı bir çeşitlilik için sürekli büyümeye ve gelişmeye kendimizi adadık.
İş gücümüzün faaliyet gösterdiğimiz toplulukları temsil etmesini sağlama yolunda tam kararlıyız.
Yönetim Kurulumuzun Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Alt Komitesi'nden başlayarak kuruluşumuzun her yerine Kapsayıcılığa ve Çeşitliliğe bağlılığı yerleştirdik. Şirket içinde, Küresel Kapsayıcı Liderlik Konseyimiz (GILC) stratejimize öncülük ediyor ve şirketimizdeki liderleri dört Kapsayıcılık ve Çeşitlilik sütunu altında çalışmak üzere bir araya getiriyor: Eğitim, terfi, işe alım ve temsil. GILC'den sorumluluk bölgesel ve yerel konseylere ve iş kaynak gruplarına doğru akıyor. Her Aon çalışanı, bireysel düzeyde kapsayıcılık ve çeşitliliği uygulamaya teşvik ediliyor ve güçlendiriliyor.
Küresel Kapsayıcı Liderlik Konseyimiz (GILC), geniş bakış açılarına sahip çeşitli bir iş gücü oluşturduğumuzdan emin olmak için aşağıdaki odak alanlarını belirledi. Aynı zamanda, kapsayıcı kültürümüzü sürekli olarak geliştirerek, çalışanlarımızın aidiyet duygusu hissettiği ve gerçek benliklerini işe getirebildiği bir ortam yaratıyoruz.
Şirket genelindeki meslektaşlarımız için kapsayıcılık eğitimi sağlıyoruz. Bilinçsiz önyargı eğitimi ve Müttefikliğinizi Etkinleştirme kursumuz, herkesin kapsayıcılık öğrenme yolculuğuna katılması ve yolculuğuna devam etmesi için temel oluşturuyor. Liderler, kapsayıcı liderlik, işe alım ve işe alma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için kapsayıcı liderlik programlarına katılıyor. Ayrıca iş kaynak gruplarımızı,çalışanların kültürel yeterliliklerini geliştirmeleri ve daha iyi işbirlikçiler olmalarını sağlayacak eğitim oturumları düzenlemeye teşvik ediyoruz.
Kariyer geliştirme ve terfi programlarımıza odaklanarak, tüm çalışanların rollere, fırsatlara ve sponsorluğa eşit erişime sahip olmasını sağlamayı taahhüt ediyoruz.
Çeşitliliğe dayalı işe alım, yetenek geliştirme ve diğer inisiyatifler aracılığıyla daha adil bir gelecek yaratmaya çalışıyoruz. Birbirinden farklı geçmişlere sahip yetenekleri çekmek ve işe almak için kapsayıcı işe alım uygulamalarımızı geliştirmeye, işimize daha çeşitli deneyimler ve zihniyetler getirmeye kararlıyız.
Faaliyet gösterdiğimiz toplulukları temsil eden bir firma olmaya odaklandık. Küresel, bölgesel ve yerel ekiplerimizi bu amaca ulaşmamıza yardımcı olmaktan sorumlu tutuyoruz.
Ekonomik kapsayıcılık, Aon'un daha adil, sürdürülebilir ve dayanıklı bir şirket inşa etme yönündeki genel taahhüdünün önemli bir unsurudur.
Aon Çeşitlilik Çözümleri (Aon Diversity Solutions-ADS), küçük ve çeşitliliğe sahip işletmelerin küresel ekonomide daha büyük bir rol oynamasını sağlayarak iş yaratma, rekabet gücü, bireysel zenginlik ve yerel topluluklarda canlılığı destekler.
Azınlıklar, kadınlar, LGBTQ bireyler, gaziler, engelli veya farklı yeteneklere sahip kişiler, küçük işletmeler ve tarihsel olarak yeterince kullanılmayan iş bölgelerindeki işletmeler tarafından sahip olunan işletmelerle değerli ilişkiler geliştirmeye kararlıyız. Ayrıca kaliteli, yenilikçi, rekabetçi ve uygun maliyetli ürünler ve hizmetler sunabilen tedarikçiler için fırsatlar sağlıyoruz.
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Expert Views on Today's Risk Capital and Human Capital Issues
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
The construction industry is under pressure from interconnected risks and notable macroeconomic developments. Learn how your organization can benefit from construction insurance and risk management.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
Our Cyber Resilience collection gives you access to Aon’s latest insights on the evolving landscape of cyber threats and risk mitigation measures. Reach out to our experts to discuss how to make the right decisions to strengthen your organization’s cyber resilience.
Our Employee Wellbeing collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. You can also reach out to the team at any time for assistance with your employee wellbeing needs.
Explore Aon's latest environmental social and governance (ESG) insights.
Our Global Insurance Market Insights highlight insurance market trends across pricing, capacity, underwriting, limits, deductibles and coverages.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
How do the top risks on business leaders’ minds differ by region and how can these risks be mitigated? Explore the regional results to learn more.
Trade, technology, weather and workforce stability are the central forces in today’s risk landscape.
Trade, technology, weather and workforce stability are the central forces in today’s risk landscape.
Our Human Capital Analytics collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team. Contact us to learn how Aon’s analytics capabilities helps organizations make better workforce decisions.
Our Better Being podcast series, hosted by Aon Chief Wellbeing Officer Rachel Fellowes, explores wellbeing strategies and resilience. This season we cover human sustainability, kindness in the workplace, how to measure wellbeing, managing grief and more.
Explore our hand-picked insights for human resources professionals.
Our Workforce Collection provides access to the latest insights from Aon’s Human Capital team on topics ranging from health and benefits, retirement and talent practices. You can reach out to our team at any time to learn how we can help address emerging workforce challenges.
Our Mergers and Acquisitions (M&A) collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders to help dealmakers make better decisions. Explore our latest insights and reach out to the team at any time for assistance with transaction challenges and opportunities.
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
How do businesses navigate their way through new forms of volatility and make decisions that protect and grow their organizations?
Our Parametric Insurance Collection provides ways your organization can benefit from this simple, straightforward and fast-paying risk transfer solution. Reach out to learn how we can help you make better decisions to manage your catastrophe exposures and near-term volatility.
Our Pay Transparency and Equity collection gives you access to the latest insights from Aon's human capital team on topics ranging from pay equity to diversity, equity and inclusion. Contact us to learn how we can help your organization address these issues.
Forecasters are predicting an extremely active 2024 Atlantic hurricane season. Take measures to build resilience to mitigate risk for hurricane-prone properties.
Our Technology Collection provides access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities of technology. Reach out to the team to learn how we can help you use technology to make better decisions for the future.
Our Trade Collection gives you access to the latest insights from Aon's thought leaders on navigating the evolving risks and opportunities for international business. Reach out to our team to understand how to make better decisions around macro trends and why they matter to businesses.
Stay in the loop on today's most pressing cyber security matters.
With a changing climate, organizations in all sectors will need to protect their people and physical assets, reduce their carbon footprint, and invest in new solutions to thrive. Our Weather Collection provides you with critical insights to be prepared.
Our Workforce Resilience collection gives you access to the latest insights from Aon's Human Capital team. You can reach out to the team at any time for questions about how we can assess gaps and help build a more resilience workforce.
Aon Hakkında
Aon olarak tüm dünyada insanların yaşamlarını koruyacak ve zenginleştirecek daha iyi kararlar almaları için çalışıyoruz.
Aon Hakkında
Değerlerimiz, çalışanlar olarak kim olduğumuzu tanımlar ve yaptığımız her şeyin temelini oluşturur.