México
Consultoría de talento Aon

Consultoría en Talento

Proporcionamos servicios de asesoría en Recursos Humanos, entre los que destacan la medición de compromiso de los empleados, conocido como estudio de Engagement, estrategia de liderazgo, assessment y efectividad de capital humano.
Brindamos soluciones innovadoras para atraer, retener y desarrollar el mejor talento humano disponible en el mercado, así como estrategias para potenciar la capacidad de nuestros colaboradores, reflejando estas acciones en la rentabilidad de cada empresa.

Ofrecemos las Siguientes Soluciones:

Engagement

Herramienta diseñada específicamente para determinar el nivel de compromiso de los colaboradores con la organización, a través de indicadores clave de medición. Con este estudio se incrementa significativamente la contribución de las personas al negocio; también se identifican y desarrollan las acciones necesarias para incrementar el compromiso y la satisfacción actuales.

Talent Alignment (Assessment)

Modelo de evaluación integral de talento, para medir el dominio de competencias y comportamientos tanto del talento actual como de prospectos de su empresa, a fin de estructurar su desarrollo y predecir su desempeño con precisión. Incluye psicometrías diversas, evaluación 360°, simulación y entrevistas.

Liderazgo

Consultoría e investigación en materia de liderazgo, enfocada en desarrollar la ciencia de crear líderes; es decir, en cómo generarlos más rápido y mejor que el mercado. Las soluciones abarcan la definición de estrategias de liderazgo, la evaluación de competencias y comportamientos, así como el desarrollo de habilidades. Se utiliza para selección, promoción, capacitación y planes de sucesión.

Efectividad de la Función de Capital Humano

Soluciones para los diversos programas de capital humano; entre ellas la definición de competencias, la gestión del desempeño, la evaluación de las prácticas de capital humano. Permite maximizar la función y desarrollar soluciones innovadoras adecuadas a los retos del mercado, para así mantener la competitividad del negocio por medio del talento.

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