Human Capital
Tomar mejores decisiones en materia de personas
Mejorar la salud, la productividad y el rendimiento de su fuerza laboral
Las personas son el activo más valioso de una organización, el mayor costo y también una fuente importante de riesgo, por lo que definir una estrategia adecuada de gestión del capital humano puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.
Debido al rápido aumento de los costos de la atención de salud, las crecientes disparidades en los ahorros para la jubilación, el desafío de atraer y retener talento, los constantes avances tecnológicos y los cambios sin precedentes en los comportamientos y las expectativas de la fuerza de trabajo, las organizaciones se esfuerzan por desarrollar las estrategias para competir en un mundo cada vez más volátil.
Nuestras soluciones y expertos de Human Capital ayudan a los clientes a sortear los principales desafíos de su capital humano para lograr una fuerza de trabajo más saludable, más comprometida y más productiva.
Abordar los retos actuales más urgentes en materia de personal requiere una visión estratégica que trascienda los silos tradicionales y potencie la colaboración entre áreas para generar valor real para el negocio.
Tomar mejores decisiones en materia de personal
En Aon, combinamos nuestra experiencia en patrimonio, salud y talento para ayudar a nuestros clientes a acelerar su estrategia en materia de fuerza de laboral.
Apoyarse en la innovación
Para prosperar en esta nueva realidad, los clientes necesitan estar mejor informados mediante análisis relevantes y recibir mejores recomendaciones a través de soluciones integradas. Al combinar nuestra experiencia en salud, patrimonio y talento, hacemos posible la innovación en el ámbito del capital humano para servir mejor a nuestros clientes:
Análisis e información relevantes sobre las personas
Cada día, aprovechamos nuestra amplia y profunda base de datos sobre la fuerza laboral —que incluye información de primer nivel sobre beneficios, salud, jubilación y compensación— para ayudar a nuestros clientes a obtener una visión integral del capital humano. Esto les permite optimizar sus decisiones e inversiones en personas, alineándolas con los objetivos estratégicos de su negocio. Para conocer más sobre nuestro enfoque y nuestra creciente gama de soluciones de datos y análisis, te invitamos a explorar nuestras capacidades en análisis de gestión de personas.
Soluciones Conectadas
Enfrentar los desafíos más urgentes en materia de personas requiere ir más allá de los enfoques aislados y desarrollar soluciones integrales que conecten todas las dimensiones del talento. No se puede gestionar el aumento de los costos en salud, avanzar en transparencia salarial, rediseñar la compensación total ni optimizar la estructura organizacional, sin considerar la estrategia de personas en su conjunto. Nuestros equipos colaboran estrechamente con los clientes para establecer estas conexiones clave, ayudándolos a identificar, atraer y fidelizar el talento necesario para sostener y acelerar el crecimiento de su negocio.
Experiencia en soluciones integradas de riesgo y personas
En Aon, llevamos más de una década ofreciendo nuestras capacidades a escala mundial para poder abordar las principales prioridades de nuestros clientes con mayor eficacia. A través de nuestra experiencia a escala mundial en dos áreas clave de necesidad —Risk Capital y Human Capital—, nuestros clientes reciben un mejor asesoramiento en materia de riesgos y estrategias de personal.
En Aon entendemos que todos los riesgos tienen un componente humano. Desde interrupciones en la cadena de suministro hasta la necesidad de construir ciber resiliencia sostenible o rediseñar estrategias de localización frente a fenómenos climáticos extremos, las organizaciones necesitan contar con equipos comprometidos, saludables y preparados para adaptarse a la volatilidad.
A través de soluciones y capacidades conectadas, nuestros equipos de Risk Capital y Human Capital combinan datos, tecnología y conocimiento del negocio para ofrecer soluciones que permiten a las empresas tomar mejores decisiones, anticiparse al cambio y acelerar su crecimiento.
